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지식에 대해서 클릭만 하면 얻을수 있는 모든 정보를 얻을수 있을지도 모른다. 이렇게 지식은 인터넷이라는 산물을 통하여, 공유화 되어 가고 있는데, 여기서 가장 중요할 수밖에 없는 것은 지식경영에 앞서 \"참된 인간성\"이라고 생각 한다.
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정보기술(IT), 한국정보기술전략혁신학회, 1998 Ⅰ. IT(정보기술)와 전자정부
Ⅱ. IT(정보기술)와 거시경제
Ⅲ. IT(정보기술)와 지식경영
Ⅳ. IT(정보기술)와 디지털화
1. 정보의 효율적인 관리
2. 기업내의 합리적인 의사소통
3. 비용의
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기업 기준으로 종사자의 11.2%에 대해 연봉제를 실시하고 있다.
기획예산처는 공기업으로 하여금 지식기술정보를 체계적으로 축적활용하여 공공서비스 품질 제고 및 고부가가치 창조를 촉진하기 위해 지식경영체제의 도입을 유도하였다. 또
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레이드 시도에 있다. 지난 해 부터는 새로운 실험에 들어갔다. 업무 프로세스 기반의 지식경영을 도입한 것이다. 일반적으로 기업의 지식경영을 중앙부서가 이끌어가는 데 반해 이 방 식은 각 부서별로 적합한 지식분류체계를 마련해 지식을
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경영위원회, 창해
박영배 외 : 현대 경영학의 이해, 범한
배재학·안기명(2001) : 지식자산에 대한 경영전략적 평가모형 개발, 집문당
삼성 경제 연구소 : 학습조직의 이론과 실체
양창삼(2002) : 창의성개발과 기업경영
조남재·노규성 : 경영정보
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기업컨설팅, 1996
◎ 장수용, 21세기 기업교육훈련 전략, 전략기업컨설팅, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업교육의 형태
1. Performance Improvement Supporting
2. 기업의 Messanger
3. 기능 부서 간에 정보 공유
4. 공개교육
5. 고객교육
Ⅲ. 기업교육의 배경
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지식경영 체제를 구축하여 언제 어디서나 개개인이 필요로 하는 지식을 찾아서 가공 및 할용 하여 기업의 성과로 연결되는 토대를 마련해야 한다
지식경영 체제를 활용하여 글로벌 네트워크 체제를 구축하고 글로벌 정보를 항상 접하며 필요
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지식생태계 등 다양한 내용을 다루고 있다.
키워드 ; 서구적 HRD 이론과 모델, 혁신전략과 방법, 건강한\' 지식, \'보람찬\' 성과, \'행복한\' 일터, 인재육성 전략방향, 조직학습, 한국적 HRD
학과 : 경영학 / 1K 1. 소개의 글
2. 들어가며
3. 서구
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지식경영의 기반인 지식인프라등 전반적인 경영의 문제에 대해서 지식경영의 관점으로 재조명해보아야 할 것이다.
※참고 인터넷 사이트
☞http://www.myhow.net/
☞주간경제
☞네이버 지식검색 1. 성공적인 지식경영기업 사례
1) SK주식회사
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지식근로자는 끊임없이 자신의 일을 개선, 개발, 혁신하고, 자신과 회사의 부가가치를 높이는 사람이다
사내외 공유할 가치가 있는 정보,자료,지식의 공유 창고
·구성 : 영업,마케팅,경영정보,디지탈도서관
경영회의,영업전략(보안
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