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경영학적으로 갈등의 관리 방안을 모색하는 일련의 제 노력들도 결국 상호의 신뢰를 쌓는 데 궁극적 목적을 두고 있는 것이다. 1. 들어가며
2. 사회심리학적 관점에서 바라본 노사갈등
3. 노사갈등의 경영관리론적 해결 방안
4. 맺음
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경영자의 노동자 정체성 불인정
② 경영방식의 폐쇄성
③ 경영진의 기득권 논리
④ 노동자의 피해의식
⑤ 노동자들의 지나친 보상요구
⑥ Super ordinate Goal 의 부재
2. 갈등을 협력관계로 전환시키기 위한 방안 (경영관리론적 측면)
① 사
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경영학에 있어서 고전이론은 초기이론에 해당하며, 매우 합리적이면서 기계적인 사고방식에 입각하여 문제를 해결하려는 입장이다. 생산성 및 효율성이 강조되고 공식조직의 원리와 원칙에 치중이 되어 있다. 그러므로 이 이론은 인간을 고
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경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 자본관리
I. 기업경영의 국제화와 경영재무
1. 경영재무연구의 흐름
1) 기업 금융적 재무론
2) 관리론적
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경영기법을 도입하여 정부부문의 효율성을 달성해야할 것이다. 행정의 근본적인 특수성 때문에 비효율성을 제거하기 위해 '중고민간경영기법의 모음(a collection of second-hand business management method)' 으로는 성공적으로 해결될 수 없다. 이와 관련
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위한 해결책
1. 기업 측면에서의 노력 53
2. 회계사 및 감사인 측면에서의 노력 56
3. 국가 제도적 측면에서의 노력 53
제4장 결론 64
참 고 문 헌 87
<표 목 차>
<표 2-1> 8
<표 2-2> 17
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경영침체 해결방안을 조심스럽게 적용해 나간다면 현재 태권도계가 직면한 상황뿐 아니라, 앞으로 태권도가 갖고 있는 잠재력까지도 끌어올릴 수 있는 기폭제가 될 것이다.
위에 언급한 다양한 기제와 아이디어를 통해서 우리의 국기인 태
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경영의 효율성에 대해 분석하고 그 문제점을 알아본 후, 이를 해결하기 위한 경영효율화 및 바람직한 민영화 방안에 대해 논하고자 하였다.
우선, 공기업 영역 중 배분적 효율성을 제고 시킬 수 있는 영역과 생산적 효율성을 제고시킬 수 있
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경영진의 노력과 성과
1.2 공기업 경영혁신 추진 노력과 성과
1.3 이사회 운영의 적정성
2. 주요사업부문 평가
2.1 외래관광객 유치
2.2 관광진흥사업
3. 한국관광공사의 경영개선 방향
3.1 문제점의 해결방안
3.2 이론과
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경영과학을 활용하여 우리 주변의 일상생활의 문제점을 해결하는 것이 정말 어렵다는 것을 느꼈다. 사실 이번 연구를 하면서 3년 전에 중국을 갔기 때문에 모든 정보들이 많이 바뀌어서 논문 작성에 어려움이 많았다. 특히 내가 갔을 때와 지
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과정에 가끔씩 어려운 문제에 부딪치게 됩니다. 어려운 문제에 부딪쳤을 때 어떤 절차와 방식으로 문제를 해결해야 하는지, 본인이 어려운 문제에 부딪쳤을 때 해결하였던 경험을 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능)
면접예상질문
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경영
Ⅰ. 고객과 서비스
1. 고객서비스의 유형
1) 서비스기업 주관 서비스
2) 접점직원 주관 서비스
3) 고객 주관 서비스
2. 고객의 종류와 요구
1) 경제적 고객
2) 윤리적 고객
3) 개인적 고객
4) 편의적 고객
Ⅱ. 고객 접점관리와 고객
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로서 신기술에 대한 거부감이 적은 젊은 세대가 중심이 된다.
넷째, 양자를 모두 이용하는 고객(mixed user)이다.
미국 은행산업의 경우, 현재 이러한 3가지 형태의 고객이 약 1/3의 비중을 각각 차지하고 있는 것으로 나타나고 있는데, 향후 자동
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문제 해결에 적용하는 경험을 쌓을 것입니다. 이를 위해 데이터 분석 소프트웨어(R, Python 등)를 활용하는 방법을 배우고, 실무 적용 가능성을 높일 계획입니다.
학업 이외에도 다양한 경영 관련 활동에 참여할 계획입니다. 연세대학교 내 경영
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해결력과 리더십을 갖춘 인재로 성장할 것입니다.
더 나아가 경영학 석사 과정을 통해 전문성을 심화할 의향이 있으며, 특히 전략경영, 국제경영, 빅데이터 분석 등 관심 분야에서 심도 있는 연구와 학습을 진행할 예정입니다. 대학원 과정에
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