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분석의 이해. 서울: 박영사.
한국회계기준원. (2023). 한국채택국제회계기준(K-IFRS) 해설서. https://www.kasb.or.kr
김성수, 박승원. (2022). 기업재무분석과 경영진단. 서울: 한올아카데미. 경영분석 2025학년도 1학기 방송통신대 중간과제물
Ⅰ. 사
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분석을 실시하라. (단 교재의 자원기반관점에 따른 전략분석틀을 사용할 것)
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 내부분석
2. 기업의 내부 능력 분석
Ⅲ. 내부능력 평가방법
1. 자원기반관점
2. 핵심 역량
Ⅳ. 한국마사회 내부분석
Ⅴ. 결론
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분석에 익숙해져야 할 것이다. 이를 통해 타 기업의 경쟁력을 분석하고 자사만의 지속적 경쟁우위를 확보하기 위해 고민한다면 그만큼 기업의 성공 가능성도 높아지리라 생각한다.
참고문헌
- 신형덕 저(2016). 잘되는 기업은 무엇이 다를까. (
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모델에 분석해봤다. 자원기반이론은 “기업이 궁극적으로 추구하는 지속적 경쟁우위의 원천이 바로 기업 내부에 있다고 설명한다. 기업 내부에는 기업 스스로도 알지 못하는 잠재력이 있다.” 신형덕(2016). 잘되는 기업은 무엇이 다를까(e-book
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Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 사례기업 선정 2. 해당기업이 속한 산업의 파악 3. 재무제표의 제시 4. 지수법의 수행 Ⅲ. 기업의 경영상태에 대한 평가와 종합적인 결론 Ⅳ. 참고문헌 1. 2006 기업경영분석(한국은행) 2. (주)고려 재무비율분석 3. 아가
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경영활동을 경제적 성과 뿐만 아니라, 사회적ㆍ환경적 성과측면까지 세부적으
로 고려하여 성과관계를 분석한 점을 토대로, 국제시장에서 점차 강조되고 있
는 지속가능한 성과를 위한 전략적 방안도 제시함으로써 실무적인 시사점도
가
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김치연, “유비쿼터스 컴퓨팅 : 특징과 전망”, 2004
[6] 이봉규, 김기연, 이태희, 송지영, “u-Business Strategies for Telematics based on Demand Analysis of Real-time Traffic Information and Devices”, 2005
[7] 류승완, “유비쿼터스 시대의 경제와 경영”, 2003
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분석
1. 세계의 문화마케팅 현황
2. 문화마케팅을 통한 불황 극복사례
Ⅵ. 문화마케팅의 성공적인 활용전략
1. ｢문화 CEO｣의 감성리더십 발휘
2. ｢문화｣에 대한 전략적․실용적 접근
3. ｢기
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분석 및 한 중 협력방안", 산업연구원.
박한진 (2002), "중국 WTO 가입 1년의 평가와 진출 대책", 「21세기중국 비즈니스의 환경 변화와 대 응전략」, 중앙대학교 경영연구소.
산업발전심의회 (2002), 「기업의 내부거래 및 한 중 산업기술협력」.
산
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경영문화원, 1980.
김재태,「부동산개발분석」경기대학교 행정대학원, 2009.
김태진,「행정계량분석의 이론과 활용」,대영문화사, 2008.
김형선외「부동산중개론」, 부연사, 2006.
노영학,「실무자를 위한 토지거래허가제도 해설」, 부연사, 2008.
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윈스퀘어경영컨설팅(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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무안수산경영인김양식영어조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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광주광역시농업경영인영농조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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스마트경영랩스협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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스마트경영랩스협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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경영기획 전문가로 성장해 전략 수립과 실행을 주도하는 핵심 인재가 되고 싶습니다. 조직 내 신뢰받는 중간관리자가 되어 팀을 이끌고 회사의 비전 달성에 적극 기여할 것입니다. 변화하는 경영 환경에 유연하게 대응하며 지속적인 자기계
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분석을 진행할 당시 어떤 기업을 대상으로 어떤 분야에 대해서 분석할 것인지에 대해서 주제를 선정하는 과정에서 각자 의견차이가 발생하였고 서로 의견 조율이 제대로 진행되지 않아 프로젝트가 진전되지 않았습니다. 이 문제를 해결하기
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많은 사람들의 기대에 부담을 느끼기도 했지만 그만큼 맡은 역할에 최선을 다했습니다. 제가 S-Oil에 입사하여서도 S-Oil의 기대에 보답해서 끊임없이 발전하는 직원이 될 것입니다. - 비전
- 인재상
- 경영화두
- 사업분야
- S-OIL SWOT분석
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중간 과제물로서 설문조사를 하여 이를 분석하고 보고서를 작성하여…
5. [변화/혁신] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.
Guide page
현실에 안주하지 않고, 힘이 들더라도 현재보다 더 나아지기 위해 노력하며, 끊임없이 새로운
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경영학과
자신이 최고 경영자일 경우 노동조합에서 과거의 노사 분쟁에 관한 문서들을 없애 달라고 부탁한다면 어떻게 할지 말하시오.
자신이 친구들과 함께 팀을 짜서 학급 과제물을 해야 할 때 만약 가장 어렵고 시간이 많이 걸리는 일을
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