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및 조직망 관리
- 간호장비 및 물품관리
※ 참고문헌
이웅현 외. 2010. 퍼시픽 출판사. nursing management
김인숙 외. 2008. 현문사. 최신간호관리학
지성애 외. 1996. 수문사. 간호관리학Ⅱ 1. 간호의 기획기능
2. 간호의 조직기능
3. 간호인사관리
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(1999). 환경정책론. 서울 : 박영사 * 경영의 개념 및 중요성
Ⅰ. 경영의 개념 및 기능
Ⅱ. 경영자의 유형
1. 최고경영자
2. 중간경영자
3. 하위경영자
Ⅲ. 경영자의 자질
1. 기술적인 자질
2. 인적 자질
3. 개념적 자질
* 참고문헌
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경영자는 시장경제의 변화에 적응되어 가도록 신결합이라는 창조기능을 발휘해야 한다. 시장을 확보하기 위해서는 제품종류의 개선, 설비의 근대화나 시장개척 등의 혁신직능을 실행해 나가야 한다.
Ⅶ. 경영자(경영인)의 필수 자질
1. 필수
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경영자)에 가장 필요한 자질
2/ 인간적 자질(human skill)
- 개인 혹은 집단으로서 다른 사람과 같이 일하고 이해하며, 동기 부여하는 기능
- 대인관계 및 경영자의 사회적 기능
- 조직의 중간수준, 중간경영자에 가장 필요한 자질
3/ 개념적 자질(con
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경영자(employed manager)
1) 경영활동을 기능적으로 구분
2) 문제
3. 전문경영자(professional manager)
1) 등장배경
2) 동양
Ⅳ. 기업가(기업인, 경영자, 경영인)의 혁명론
Ⅴ. 기업가(기업인, 경영자, 경영인)의 인지체계
1. 경영자 인지체계의 개념
기업가 경영자, 기업인 경영인, 기업가(기업인, 경영자, 경영인)의 정의, 유형, 기업가(기업인, 경영자, 경영인)의 혁명론, 인지체계, 기업,
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