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경영자총협회, 2005.
최풍호, 중학생의 MMTIC 성격유형 및 스트레스 수준에 따른 스트레스 대처방식의 차이, 공주대학교 대학원, 2004. 1. 스트레스란?
2. 스트레스의 종류
1) 반응으로서의 스트레스
2) 자극으로서의 스트레스
3) 상호작용
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경영자 요건에 적합하지 않다는 것이다.
IV. 마키아벨리적 성향
독재적/민주적(authoritarian/democratic orientation) 성격유형은 특히 리더십과 관련하여 많이 연구되어 왔고, 리더의 성과를 높이기 위해서는 과업목적과 부하와의 관계 등 직무환경에
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성격
1. 성격의 정의
2. 성격의 결정요인
1) 생물학적 요인
2) 가정적 요인
3) 사회, 문화적 요인
4) 상황적 요인
3. 직무와 관련된 성격유형
1) 통제의 소재
2) 권위주의적 성향
3) 모험성향
4) 마키아벨리즘
Ⅳ. 자아의 개념과 창의적 성
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성격유형의 성향을 많이 띄고 있다. 그는 열성적이고, 야심적이고, 외향적이고, 언어능력이 뛰어나게 그려지기 때문이다. 이런 성격의 사람들에게는 경영자. 정치가. 판사. 영업사권. 생활설계사 등의 직업이 잘 어우러질 수 있다.
조직행동
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성격유형과 지도선호 경향, 대구대학교 인문예술논집, 21, 103-131.
9. 고현주, 유치원 교사의 성격특성과 기관에서의 문제, 한국교원대학교 대학원 석사학위논문, 2004. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 갈등의 개념
2. 갈등의 유형
3. 갈등의 과
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