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, 교체가 활발한 집단으로 집단준거체계 폭이 넓다.
② 폐쇄집단
폐쇄집단은 구성원들 이동이 폐쇄적이고, 교체가 적으며, 안정적, 비교적 장기적 시야를 가질 수 있는 집단이다. Ⅰ. 집단의 의의
Ⅱ. 집단구조의 이해
Ⅲ. 집단의 유형
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집단에서 대인관계를 구조화 시키는데 도움을 준다.
4) 지위의 상징과 불일치
① 지위 상징에 따른 특권과 제한
지위가 높으면 자유로운 행동의 범위가 넓어지고, 정보의 양도 많아지지만 특권 때문에 행동이나 정보의 수신에 제한이 따르기
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특성
1. 혈연집단과 친족집단
1) 혈연관계에 대한 한일간의 차이
2) 비친족원(혈연자)를 포함하는 방법들
3) 양자제도와 선조(先祖)
2. 계승의 원리: 장자상속(primogeniture)과 부계(patrilineality)
3. 친족집단과 경영체
Ⅳ. 일본의 이에와 친족
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태도 내지는 행위 혹은 일치단결된 분위기를 일 집단역학과 팀워크
제1절 집단과 집단 역학
제2절 집단의 유형
제3절 팀의 속성과 유형
제4절 집단의 사회적구조
제5절 집단형성과 응집력의 요인
제6절 집단의사결정의 특성
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기본서 (나눔의 집)
김 인수 거시조직이론 (무역경영사) 1, 리더십의 개념
2, 리더십 특성이론 (자질론)
3. 상황이론 (situational theory)
4. 경쟁적 가치접근에 의한 리더십 (R. Quinn, 1988)
5. 리더십과 의사결정 스타일
6. 리더십 평가와 선택
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함수치
그림목차
<그림 1> 시장 중심 R&D의 성공조건
<그림 2> 분석적 계층화 절차의 기본적인 의사결정 스키마(schema)
<그림 3> 도의 지역경쟁력 결정요인들과 도 정부 정책기능들의 우선순위 설정을 위한계층구조
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경영성과
제5절 임파워먼트와 리더십, 경영성과의 관계
Ⅲ. 연구방법
제1절 연구모형 및 가설의 설정
1. 독립변수 : 리더십
2. 매개변수 : 임파워먼트
3. 종속변수 : 경영성과
Ⅳ. 실증연구
제1절 측정도구 및 표본의 선정
제2절 가설의
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특성 9
제 3 절 국제 M&A 시장의 동향 및 특징 11
1. 국제 M&A 시장의 동향 11
2. 최근 국제 M&A 시장의 특징 12
제 3 장 적대적 M&A 사례 14
제 1 절 한국의 적대적 M&A 사례 14
1. 동부그룹의 한농 사례 14
2. 신원그룹의 제일물산 사
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구조조정 방안 연구,” 고려대학교 행정대학원 석사학위논문, p.144.
김영진, (2004), “국립대학 구조개혁에 대한 행정직원의 인식에 관한 연구,” 창원대학교 교육대학원 석사학위논문, pp. 14-16.
김일환, (2012), “한국의 대학구조조정에 대한 재
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집단 심층 면접(FGI) 75
1. FGI 구성 및 배경 75
2. FGI 의 과정 76
3. FGI 의 내용 77
4. 전문가 집단 심층면접(FGI) 결과 분석 80
제 5 장 거래정보망의 문제점 및 효율적 개선방안 83
제 1 절 부동산거래정보망의 문제점 83
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경영의 실현 수단으로 활용한 대표적인 예이다. 즉 UCS는 경영의 목표를 "고객을 즐겁게(delighting customers)"하는 것과 유니버설 카드를 경쟁사들의 제품과 차별화 하는 두 가지로 설정하여 이를 위한 방안으로 종업원의 의견을 반영하는 시스템
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구조의 빠른 변화 속에서, 우리나라 기술 기반 기업의 지속 성장을 지원하기 위해 기술보증기금이 나아가야할 방향에 대해 아래 질문에 따라 구체적으로 작성해주십시오. 1) 지원한 직무와 관련하여 현재 기술보증기금이 직면한 대내외 환경
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구조조정이 끝나고, 각 기업이 경쟁력 향상을 위해 능력있는 인재를 활발히 수급하고 있기 때문이다. 김 대리는 “적극적 자기 PR로 자신의 능력을 피력해 보라는 말로 채용상담을 마무리했다. <면접 후기>
현대건설
현대종합상사
한국
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소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한 사례를 기술해주시기 바랍니다.
6. [경력/경험기술서]
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특성상 얻게 되는 정보 등을 목적과 다른 용도로 활용하는 것이 가장 정의와 청렴에 어긋나는 행위라 생각합니다. 집단에 소속되어 근무하는 이들은 업무 특성상 다양한 정보들을 얻
다른 사람과 소통하고 협력하여 목표를 달성했던 경험에
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