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경영직으로 진출하지 않더라도 교수직으로서 보람과 긍지를 가질 수 있도록 하기 위해서는 선임 및 수석교사에게 보수 및 처우 상으로 우대하는 것이 바람직하며 이에 대해 대부분 인정하고 있다.
그러나 이는 예산이 수반되는 사안이기 때
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경영직 근로자이고 따라서 연방노동관계법의 보호 밖에 있다고 결정하였다. 이 사건은 NLRB로부터 인증을 받은 교원단체와의 단체교섭을 대학당국이 거부함으로써 시작되었다. 대학당국은 NLRB가 1970년에 발표한 정책 즉 사립부문의 대학교와
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경영직에 몸을 담았지만, 만족스럽지 못하고 무언가 잘못돼 가고 있다는 느낌에 사로잡힌다.
특히 해야 할 일은 갈수록 늘어만 가는데 비해 가족과 함께 보내는 시간은 줄어들기만 한다. 직장 동료나 부하직원들 누구도 열정적으로 일하지 않
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사무 관리직 72명 25%, 서비스직 71명 24.7%, 전문직 35명 12.2%, 경영직이 33명 11.5%, 상업 30명 10.4%롤 대부분의 응답자가 비교적 안정된 소득을 갖는 계층인 것으로 드러났다. 이것은 특1급 호텔이 여타 호텔에 비해 객실료가 비싸다는 데서도 유추해
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합대학교나 전문대 등 고등교육기관 입학이 힘 드는데 반해, 실제로 장학금의 대부분은 다양한 경영 교육 분야에 지급되고 이 과정에서 혜택 받은 학생들은 대부분 경영직 등 관리직종에 취직하므로 노동자 측에 교육기금을 제공하는 것은
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