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돈 존스의 <점프>는 세계적인 기업 보잉사가 리더십 교육지침서로 채택한 경영우화다. \'지혜로운 청소부 에릭이 들려주는 7가지 경영 마인드\'를 부제로 한 이 책은 일에 대한 진정한 열정과 가족 간의 끈끈한 애정이라는 두 마리의 토끼
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지식을 관리 할 수 있는 시스템으로 지식경영 실현을 위한 정보기술의 통합이 되어야 한다.
어려운 점은 크게 두 가지로 하나는 기업내부의 마인드이고 또 하나는 상이한 데이터 및 지식의 표현으로 볼수있다. 호환성이 없는 application interface
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지식경영」, 지식경영사례
○ 이호석, 1999,「삼성에버랜드의 지식경영 추진과 방향」,사형연구
○ 막상준, 1997,「용인에버랜드의 서비스 혁신과정」
○ 삼성에버랜드 서비스아카데미, 2001,「에버랜드 서비스 리더쉽」21세기북스
○ 에버랜
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지식 경영 마인드를 훌륭히 갖춘 CEO 지도자가 앞으로 총장으로써의 역할을 잘 해 낼 수 있으리라 믿는다. 평화와 지식창조의 21세기를 지향하며 우리 모두의 의지를 모아 최고 명문 사학을 향해 CEO 총장과 교수, 학생들이 손을 잡고 힘찬 발걸
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경영자(CEO) 역할
Ⅵ. 기업 PEF(연기금) 역할
Ⅶ. 기업 광고 역할
Ⅷ. 기업 교육 역할
1. 기업내 교육의 목적
2. 교육 담당자로서의 지침
1) 경영마인드의 중요성
2) 교육요구의 달성을 위한 연구와 노력
3) 조직풍토혁신의 원동력
4) 교육
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