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삼성에버랜드(http://www.samsungeverland.com)회사소개경영활동 ⑪네이버(www.naver.com)“롯데월드 성공요인”검색“블로그 (테마파크(놀이공원) 마케팅 - 롯데월드 성공요인)http://blog.naver.com/pati35?Redirect=Log&logNo=30033052034 ⑫네이버(www.naver.com/)웰빙스타
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에버랜드의 서비스 혁신과정」 ○ 삼성에버랜드 서비스아카데미, 2001,「에버랜드 서비스 리더쉽」21세기북스 ○ 에버랜드리조트 홈페이지. http://www.everland.com/index.html ○ 삼성에버랜드 홈페이지. http://www.samsungeverland.com ○ 삼성에버랜드 서비
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(3) 인적 요소 (4) 창조적 요소 3. 테마파크의 방향성 Ⅲ. 직장으로서 테마파크 1. 테마파크에서의 업무적 특성 2. 테마파크 종사자 교육을 위한 키워드 Ⅳ. 이용자 관점의 테마파크 Ⅴ. 국내기업 사례: 삼성에버랜드 *참고문헌
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리조트 사업부”가 중심이 된다. 1-2) 경영방침과 인사관리 삼성에버랜드의 경영방침은 고객만족경영이다. 삼성 에버랜드에서는 고객만족을 위해서는 고객과 접점에 있는 직원들의 서비스의 질에 따라 그 성과가 결정된다는 신념으로 외부
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리조트 산업의 개념 및 경영분석의 의의 제 1 절 리조트산업의 개념 제 2 절 경영분석의 의의 제 3 장 리조트산업의 현황 및 수익성 증대 방안 제 1 절 리조트산업 현황 제 2 절 업종별 추이 및 문제점 제 3 절 경영개선을 위한 수익성
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논문 300건

조사 결과보고서 새만금사업 환경영향공동조사단 2000. 새만금개발대책사업본부특별위원회 회의록 전라북도의회 새만금 사업의 경제적 파급효과와 새만금 개발방향 :두바이 모델을 중심으로 (국회도서관)한국경영교육학회 새만금, 네가 아
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  • 발행일 2010.11.22
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산업 정책", 서울:집문당, 2003 한화 메세나콘서트 홈페이지 (www.hanwha.co.kr/mecenat) 예술경영지원센터 홈페이지 (www.gokams.or.kr) 조선일보 (2005.10.25) 고흐로 화장하고 고갱을 먹는다. 매경이코노미 (2007.12.5) 문화마케팅 급부상, 꿩 먹고 알도 먹는 윈-
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  • 발행일 2012.12.07
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산업총론”, 「문화경제학 만나기」,김영사, 2002. 16.홍성태,“문화적 상품개발을 위한 전략적 접근”,「상품의 문화화를 위한 21세기 전략」,문화관광부한국경제신문사, 1999. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 문화콘텐츠산업 해외진출의 중요성 : 문화무역
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  • 발행일 2004.12.28
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  • 저자
- 지상파 방송을 중심으로-”, 한국 FTA시대의 미디어산업 세미 나토론, 한국언론학회, 2007. 문화관광부, “2004년도 방송 프로그램 수출입 현황”, 2005.3. 전국언론노동조합연맹, SBS 11년 평가 및 개혁방안, 2002. PD연합회보, 341호, 2003.11.5. 국회전
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  • 발행일 2010.01.22
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  • 저자
조사」조사보고서, 2005 한국장례업협회, 『화장장 서비스 표준화 연구』산업자원부· 기술표준원 SOGI, 일본소비자협회 보고서, 2000 Alan D.Wolfelt, Funeral Home Custmer Service A-Z, Companion Press, Fort Collins, Colorado. USA, 2001 Ralph L. Klicker, Funeral Directing & Funera
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  • 발행일 2007.09.04
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취업자료 131건

삼성전자 3.대한항공 4.INI STEEL 5.삼성물산 6.삼성테크윈 7.한국가스공사 8.LG-OTIS 9.대우건설 10.에스오일 11.삼성SDI 12.삼성SDI-2 13.LG건설 14. 현대 중공업 15.LG전자 16 .KT 17.한화무역 18.현대 모비스 19.LG화학 20.한국 전력공사 21.쌍용자
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  • 등록일 2006.06.07
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  • 직종구분 전문직
관광공사는 역동적인 현장 경험과 전문 지식을 쌓기에 최적의 환경입니다. 중국어 능력과 국제 교류 경험을 살려 해외 사업과 외국인 관광객 유치에 기여하며, 자기계발을 통해 전문성을 높일 계획입니다. 현장 중심 실무 경험과 조직 내 협
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
관광공사 직원으로서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇입니까? 가장 중요한 역량은 소통과 협력 능력입니다. 다양한 이해관계자와의 원활한 의사소통과 팀워크가 사업 성공의 핵심입니다. 또한 관광 산업의 변화에 대응하는 유연성과 문
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
삼성전자 TN 총괄/정보통신/신입) 38. 자기소개서(삼성전자/기획/전략/신입) 39. 자기소개서(삼성전자/정보통신/무선사업부) 40. 자기소개서(삼성전자/정보통신/신입) 41. 자기소개서(삼성전자/컴퓨터서비스센터/경력) 42. 자기
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  • 등록일 2023.07.03
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  • 직종구분 기타
관광 3-3. 고객을 상대하거나 고객만족을 위한 활동을 통해서 본인이 습득한 교훈은 무엇입니까? 처음 접하는 관광안내 업무를 * 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써, 본인이 속한 조직에 새로운 변
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  • 등록일 2012.06.07
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  • 직종구분 전문직
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