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종류 1) 운영예산과 재무예산 2) 고정예산과 변동예산 3) 계속예산과 제로기준예산 4. 예산통제의 과정 1) 예산의 편성 2) 예산의 집행 3) 예산차이분석 II. 재무통제 III. 감사제도 1. 외부감사제도 2. 내부감사제도 3. 사외이사
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 경영통제 기법 중 외부감사제도의 종류에 대하여
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통제에 역점을 두지만, 감사는 특별히 업무수행이 완료된 이후에 실시되므로 내부통제시스템 중에서는 유일하게 사후통제를 강조하는 경영통제기법이라 할 수 있다. (2) 감사의 종류 감사는 감사를 수행하는 감사인이 내부인인가, 외부인인
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중투표제 도입(상법개정, 1998.12) 7) 감사제도 개선(1999.12) 8) 증권 관련 집단소송제 도입 추진 9. 상시구조조정 시스템 정착을 위한 법?제도의 정비 1) 상시적인 기업구조조정 시스템으로의 전환 2) 기업구조조정회사를 통한 부실기업의 경영
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감사가 있기는 하지만 공공부문과 민간부문의 감사를 포괄하는 완성된 학문적 체계로 보기에는 미흡한 부분이 적지 않은 것이 현실이다. 실제로 감사기능을 보유하고 있는 각급 기관, 단체 등도 제각기 다른 조직형태, 감사제도 및 관행을 가
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  • 등록일 2011.05.08
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논문 151건

통제 기능의 성립 1.2 1930년대 이후의 변화 2. 선행연구 2.1 공통요인 2.2 개별요인 Ⅲ 한국의 회계환경과 회계 1. 회계 공통요인에 따른 한국회계 2. 회계 개별요인에 따른 한국회계 3. 한국회계의 발전 방향 Ⅳ 요약 및
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  • 발행일 2008.10.10
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제도에 관한 연구」, 용인대학교 경영학 박사학위 논문 박영길(2004), 「한국의 종교단체에 관한 조세법상의 연구」, 동국대학교 법학 박사학위 논문 김복윤(2006), 「비영리법인 과세제도에 관한 연구-종교단체를 중심으로」, 경희대학교 국제
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  • 발행일 2014.03.15
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감사의 효율성 제고 방안 1. 철저한 감사준비 2. 집중적이고 분석적인 자료요구 3. 행정사무감사에 임하는 공무원의 적극적인 자세 4. 지방의회 감사에 대한 주민참여의 확대 5. 행정사무감사기법의 제고 Ⅵ. 결론 <참고 문헌>
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  • 발행일 2007.11.03
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위한 해결책 1. 기업 측면에서의 노력 53 2. 회계사 및 감사인 측면에서의 노력 56 3. 국가 제도적 측면에서의 노력 53 제4장 결론 64 참 고 문 헌 87 <표 목 차> <표 2-1> 8 <표 2-2> 17
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  • 발행일 2010.03.04
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중개업 6. 부동산중개업의 변천과 법제의 연혁 7. 부동산판매의 원리 8. 부동산 판매과정 9. 에스크로우 제도 10. 부동산중개업에 대한 전망 [3] 총 설 1. 부동산업 경영의 의의 2. 부동산업의 종류 3. 부동산 경영자의
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  • 발행일 2010.07.31
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취업자료 178건

중퇴/졸업예정) 년 월 년 월 대학원 (졸업/중퇴/졸업예정) 경 력 입사년월 퇴사년월 근무기간 회 사 명 근무내용 퇴사사유 년 월 년 월 년 개월 년 월 년 월 년 개월 년 월 년 월 년 개월 자 격 사 항 취득일자 종류 발급기관 O A 능 력 워드(한글/MS
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  • 등록일 2019.04.02
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  • 직종구분 전문사무직
기법 2. 인과관계 이용 서비스수요예측 기법 3. 주관적 서비스수요예측 기법 Ⅳ. 서비스수요관리 1. 고객과 고객요구의 이해 2. 수요의 특성과 경향 연구 3. 수요조절 전략 4. 서비스 수율관리 5. 과학적 경영기법 6. 대기중인 수요의 관리
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
감사인력에 대한 재교육도 강화할 것입니다. 아울러 우수 인력 확보를 위한 제도적 기반도 마련하여 감사 전문성을 지속적으로 높여나갈 계획입니다. -데이터 분석, AI, ESG 등 신규 분야 전문가 지속 충원 -기존 감사인력 재교육 강화 및 외부
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  • 등록일 2024.11.23
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  • 직종구분 기타
경영자, 종업원 중 주주의 이해를 가장 중시하는 체제로서 지배적인 집단의 등장을 억제하고 공적 사회 안전망과 사회보장제도, 사적연금제도 및 종업원 이익 공유제도를 통해 노사평화를 추구하고 있으며 경영자와 주주의 이해를 일치시키
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  • 등록일 2008.01.12
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  • 직종구분 기타
경영에서 가장 중요하다고 생각되는 것은? [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 및 생활신조 3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 4. 지원동기 및 입사 포부 [ KB생명 비전 및 핵심가치 ] [ KB생명 사
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  • 등록일 2013.12.16
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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