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A. S. (1991). “Self Regulation for Managerial Effectiveness : The Role of Active Feedback Seeking”, Academy of Management Journal, Vol.34, pp. 251-280. 김숙현, 팀 중심병원의 간호조직문화, 팀효과성, 환자만족도에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 2003 전략적간호관리
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인사제도, 비 북스, 1995 삼성이데아 편집국, 인사고과 이렇게 한다, 삼성이데아, 1998 안희탁, 한국기업의 인사평가제도, 한국경영자총협회 부설 노동경제연구원, 1990 신유근, 경영학원론, 다산출판사, 2001 박오수, 종합근무평정제도 진단 및
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  • 등록일 2004.11.16
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) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 Ⅲ.결 론 Ⅳ.참고문헌
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호텔 및 관광경영을 위한 전략 한국의 관광과 호텔산업을 위한 함축적 의미 경영진과 소유주 사이의 책임과 권한계통의 분리 서비스의 질 노동비용의 상승과 수익에 미치는 영향> 교육에 대한 우선 전략적 마케팅 결론 참고문헌
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  • 등록일 2002.12.12
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인적자원관리의 대안적 접근법에 관한 학제적 고찰, 김현주, 포스코경영연구소 5. 전략적 인적자원개발 연구실태 조사, 손영대, 서울대학교 1. 서론 2. 본론 1) 포스코의 전략적 인적자원관리 도입 사례 2) 사업 다각화 추진에 따른 HR
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논문 896건

론 1. 연구의 목적 및 필요성 2. 연구의 방법 Ⅱ 이론적 배경 1. 구성원 간 신뢰 2. 조직에서의 지식공유 3. 조직 내 신뢰와 지식공유 4. 지식공유와 인적자원개발 및 활용 Ⅲ 지식공유와 지식거래의 대안적 요인 1. 조직구조
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  • 발행일 2008.11.11
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2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나. 타사사례 27 다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안 라. 멘토링 시행시 기대효과 III. 결론 IV. 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.10
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공무원 인턴제 소개 2) 공무원 인턴제의 추진 배경 3) 공무원 인턴제 도입방안의 주요 내용 4) 공무원 인턴제 도입에 따른 장단점 Ⅲ. 결론 및 제언 1. 가설 검증 2. 앞으로 나아가야 할 방향 & 대안 3. 연구 제한점
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  • 발행일 2008.06.12
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론: 행정사와 이론을 중심으로, 대영문화사, 2010, p. 280. 서울특별시, 서울시 신인사 추진백서: 현장시정추진단 제도를 중심으로, 2007, p. 20. □ 논문 김미현·이종수, “조직 내 저성과자 관리에 관한 실증연구: 공공조직과 민간조직의 비교를 중
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  • 발행일 2016.12.03
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사례 3. 국내외 컨벤션뷰로 지원사례 시사점 Ⅴ. 한국 컨벤션산업 활성화 방안 1. 정부의 지원 정책 2. 국제회의 전문 인력 양성 3. 국제회의산업의 위기관리를 위한 마케팅전략 구축 Ⅵ. 결론 1. 연구 결과의 요약 및 시사점 2.
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 7,549건

갖게 되었습니다. A. 우수 자기소개서 BEST예문 2(마케팅/영업직) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 포부 B. 우수 자기소개서 BEST예문 2 (인사총무/HR) 1. 성장과정 2. 사회생활 및 학교생활 3. 지원동기 및 포부 4. 맺음말
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  • 등록일 2018.09.04
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  • 직종구분 기타
혁신과 성장을 이끄는 경영 전문가로서 사회 발전에 이바지하겠습니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
기업의 성장과 사회 발전을 동시에 추구하는 책임 있는 인재가 될 것입니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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  • 직종구분 기타
및 적성검사) ③ 면 접 2. 모집방법의 다양화 ① 수시채용 ② 인턴사원제도 ③ 취업박람회 ④ 공 모 전 ⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원 3. 현장조직 또는 현업관리자 중심 - 실무중심의 인재
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  • 등록일 2005.07.14
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  • 직종구분 기타
구체적으로 기술해주세요. 500자 2. 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. 800자 3. 사회활동 경험을 구체적으로 기술해주세요. 800자 4. 직무관련경험을 구체적으로 기술해주세요. 800자 5. 입사 후 포부를 구체적으로 기술해주세요. 500자
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  • 등록일 2024.04.03
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  • 직종구분 전문사무직

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