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목표설정
기업 : 이익추구
경영 : 생산성
인재 : 바로 써 먹을 수 있는 인재
직장도 선택하여 준비하는 전략
맞춤형 인재
성과를 내기위한 준비
도구 : 삽 < 트랙터
예) 징기스칸
- 빠른 이동(말10마리/인당)
- 간편한 식량
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경영환경 개선 없인 해결 어려워 목차
서론
본론
1, 청년실업의 심각성과 시사점
2, 청년층 실업의 추세3, 청년실업의 원인 1) 수요적 측면
2) 공급적 측면 3) 노동시장 인프라 측면4, 청년실업 대책에 대한 문제점 및 개선방안 1) 청년
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경영환경 개선 없인 해결 어려워 목차
서론
본론
1, 우리나라 인구 고령화의 추세와 전망 1) 고령화추세
2) 우리나라 인구 고령화의 원인 3) 고령자의 노동율과 이상 은퇴연령의 국제비교2, 고령화에 따른 노인문제
3, 핵가족화로
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취업전략
.영업직은 헤드헌터나 아웃소싱을 통한 전문회사에 의해서 이루어지는 만큼 영업직에 대한 경험이 있는 무엇보다 유리하고 제화회사인 만큼 이에 대한 지식도 필요.
.경력사원 위주로 채용이 이루어지므로 관리사무직에 관한 업무
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필요하겠지만, 이때 잊어서는 안 될 점은 제휴기간동안에 타사의 기술을 자신의 것으로 체화시켜 제휴가 끝나는 시점에 독자적으로 실행할 수 있도록 만들어야 한다는 것을 명심해야 할 것이다. 1. 서설
2. 사례를 통한 경영전략(다음)
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