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변화를 살펴보는 것은 매우 중요한 일이다. 본론에서는 4차산업혁명의 특징과 변화를 살펴보고, 이에 따른 직업의 변화를 연구자료 등을 바탕으로 살펴보았다. 또 4차산업시대가 요구하는 인재상을 살펴보고, 이를 통해 개인 차원에서 대비해
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4차 산업혁명 시대의), 광문각
2. 이기호ㆍ박호인(2019), 경영학원론, 무역경영사
3. 차훈상ㆍ홍일유(2019), 경영정보시스템 (디지털기업을 위한), 법문사
4. 최용식(2018), 경영학의 이해, 창민사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 경영통제
1. 경영
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경영학연구, 한국경영학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대기업의 변화
1. 1986년 12월 공정거래법 1차 개정, 1987년 동시행령 2차 개정
2. 1990년 공정거래법 제2차 개정
3. 1992년 12월 공정거래법 제3차 개정
4. 1993년 2월 공정거래법 시행령 제4차 개정
5. 1994
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경영학연구, 한국경영학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대기업의 변화
1. 1986년 12월 공정거래법 1차 개정, 1987년 동시행령 2차 개정
2. 1990년 공정거래법 제2차 개정
3. 1992년 12월 공정거래법 제3차 개정
4. 1993년 2월 공정거래법 시행령 제4차 개정
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, 「경영학원론」, 학현사, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념
2. 리더십 연구의 흐름
3. 현대적 리더십의 유형과 예
4. 21세기 리더십의 특징과 방향
5. 21세기에 논의되고 있는 리더십 유형
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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