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중요한 대상으로 보는 것이다. 혁신추구는 기업이 새로운 패러다임(paradigm)의 변화를 설계하지 못하면 생존과 발전을 보장받을 수 없게 한다.
이 레포트는 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하였
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경영학 특강」, 한국방송통신대학교출판부, 2007.
정수진, 고종식 공저 「산업및조직심리학」, 삼우사,1998.
김영규, 「경영학원론」, 박영사, 2000.
최종태, 「현대 인사관리론」, 박영사, 2002.
조동성, 「21세기를 위한 경영학」 , 서울경제경
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