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발전이 제 대로 이뤄질 수 있을 것 같다. ---월간조선 11월호 1.서론 - 리더쉽의 필요성
2.본론
리더쉽의 개념
리더쉽의 의의
리더쉽의 유형과 특징
리더쉽 이론
리더쉽을 가지는 리더의 역할
리더쉽의 스타일
3.결론
4.참고문헌
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[ERROR : 10731] 오류 발생. ◎ 목 차 ◎
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 영국 정치체제의 특징과 대처 집권전의 정치적 상황
1. 영국 정치체제의 특징
2. 70년대 맞은 영국의 위기
Ⅲ. 마가렛 대처의 일대기
1. 마가렛 대처의 성장기와 청년기
2. 마가렛
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리더쉽>, 미래경영개발연구원, 1996.
김성진, <독재자 리더쉽>, 황소자리, 2007.
김선봉 외, <조직행동론>, 민영사, 2000.
이수도, <조직행동론>, 형설출판사, 2000.
데일. E. 잰드, 최규장 역, <경영리더십>, 을유문화사, 1997.
자네트
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리더십
슈퍼리더는 구성원의 개인의 능력을 중시해 인재를 영입하고 육성하는 조직문화를 만든다.진정한 리더십은 구성원의 자각에서 비롯되기 때문에 구성원의 잠재력을 발현할 수 있게 하는 것이 리더의 역할이라고 생각하는 것이다.지
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리더쉽이 필요한 것이다.
엘리엇의 변혁적인 리더쉽을 설명하기 위해 우리는 확실한 목표와 그 목표에 적합한 수단들의 뛰어난 결합, 그러한 목표와 수단을 측량해 낼 수 있게 한 그의 확고한 가치기준, 그리고 그에게 무한한 리더쉽의 가능
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