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우리나라의 기업인들은 국민들에게 존경을 받지 못하는 것이다.
현대의 추세처럼 소유와 경영이 분리되어 전문 경영을 하는 것은 물론 기업가 정신, 기업윤리의 실천도 중요하다. 전 개발도상국이었던 우리나라는 사회적, 윤리적 측면을 간
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경영인 만들기, 박영사
5. 피터 드러커 저, 이순 역(1996), 경영인의 비전, 시사영어사
6. Richard B. McKenzie, Dwight R. Lee 저, 이규억 역(2011), 경영인을 위한 미시경제학, 시그마프레스 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영인(기업가, 경영자, 기업인)의 분류
1. 기업
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경영현장실태조사」 , 중소기업 협동조합 중앙회, 2004 1.서론
-이 과제의 필요성 및 목적
2.본론
(1)소기업의 정의
(2)경영실태파악의 목적
(3)중소기업 경영현장 실태 조사결과
1)중소기업인이 본 현 경기상황
2)우리 경제 회복
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경영활동 지원
1) 부산중소기업종합지원센터 설립?운영
2) 부산 중소기업인의 날 개최
3) 중소기업 영구임대공장 건립
4) 부산테크노파크 조성
2. 중소기업 자금 지원
1) 중소기업운전자금
2) 중소기업육성자금
3) 부산신용보증재단 보증
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경영과 조직유효성과의 관계에 있어서 신뢰의 역할. 대한경영학회지.
오근혜 외(2012). 우리나라기업의 윤리경영이 기업가치 및 재무적성과에 미치는 영향. 금융지식연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 윤리경영이란
2. 윤리경영의 도입 필요
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경영의 대두배경
3절. 윤리경영의 내용
4절. 윤리경영의 필요성
제Ⅱ장 성공적인 윤리기업의 성공요소
1절. 성공조건
제Ⅲ장 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향
1절. 기업윤리와 경영 성과간의 연구
2절. 우리나라 전경련의
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기업인 및 국민의식조사” 「전국경제인연합회사회공헌팀」
삼성사회봉사단.(2001)「2000년 사회공헌백서」 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 기업의 사회적 책임
2. 기업의 사회공헌활동
Ⅲ. 기업 사회공헌활동 현황 및 문제점
1. 기업 사
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경영이 온다』, 동아일보사, 2004.
「헤럴드 경제」, 2004년 3월호.
「한국의 부유층 그들은...노블 ‘클라스’아닌 골드 ‘클라스’」.『중앙 이코노미스트』,NO498 2001년 8월 10일호, 중앙일보 이코노미스트, 2001
「한국의 상류사회」,『주간 조선
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다. 성공요인 13
Ⅳ. 시사점 14
1. 유형별 공통점 및 차이점 14
2. 우리나라 문화예술분야 사회적 기업의 한계 14
V. 결론 15
참고 문헌 16
<그림 차례>
<그림 1> 5
<그림 2> 9
<표 차례>
<표 1> 7
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경영화 전략의 기본원리 및 특징
1. 지방행정 경영화 전략의 기본원리
2. 지방행정 경영화 전략의 특징
Ⅳ. 우리나라 지방정부의 경영화 전략
1. 지방정부 개혁을 위한 비전과 전략 설계
2. 서비스 공급방식의 다원화와 민간활력
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우리나라의 폐쇄적인 재벌의 모습에 익숙해져 있던 저에게 신선한 충격을 던져 주었습니다. 그리고 저는 카네기 같은 위대한 기업인이 되어야겠다고 마음먹었습니다.
저는 경영자로서의 꿈을 이루기 위해 많은 노력을 기울여 봤습니다. 활발
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경영이념인 사람(人:IN)과 미래(Future) 그리고(And) 도전(Challenge), 즉, 사람을 통하여 미래를 추구하며 또한 강렬한 기술도전정신을 반영한다는 노하우를 배우고 저의 지금까지 배운 지식과 능력을 펼쳐보이겠습니다. 인팩은 현대자동차 1등급 협
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경영이념을 바탕으로 1조원의 매출을 바라보는 우리나라의 대표적인 석유화학 제품 제조업체로 성장해왔습니다. 특히 글로벌 화학기업인 일본 AsahiKASEI 그룹의 과감한 투자와 기술지원으로 우수한 제품을 생산하고 공급하여 고객의 지속적인
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우리나라 자동차 시장에서 선구적인 역할을 해온 기업인만큼 지원자의 진취적인 도전성 또한 중요시 합니다. 자소서 항목 중 도전적인 일에 대한 경험을 서술하는 항목이 있을 만큼 쌍용은 지원자의 도전정신을 중요시 합니다. 때문에 지원
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우리나라 자동차 시장에서 선구적인 역할을 해온 기업인만큼 지원자의 진취적인 도전성 또한 중요시 합니다. 자소서 항목 중 도전적인 일에 대한 경험을 서술하는 항목이 있을 만큼 쌍용은 지원자의 도전정신을 중요시 합니다. 때문에 지원
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