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전문지식 2,493건

발전을 자극하라 5. 크고 위험하고 대담한 목표(BHAGs, Big Hairy Audacious Goals) 6. 사교 같은 기업 문화 7. 많은 것을 시도해서 잘되는 것에 집중하라 8. 내부에서 성장한 경영진 9. 끊임없는 개선 추구 10. 시작의 끝 11. 비전 세우기
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  • 등록일 2009.10.17
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 Ⅰ. 들어가는 말 Ⅱ. 본 론 사례 #1 : 창의력의 기업 『3M』 1. 혁신의 기업 3M 1) 기업소개 2) 3M 혁신(3M Way to Innovation)이란? 3) 맥나이트 경영철학 2. 혁신의 원동력은 자율성에 있다. 1) 높은 자율성의 유지 2) R&D 적극 장려 3) 겹
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  • 등록일 2006.07.31
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McKnight의 경영 철학 3M의 기업 풍토의 근간이 되는 철학 “자발성 발휘 격려” “실수는 일어날 수 있는 것” -3M의 경영정책과 시스템 1. 높은 자율성의 유지(사업부제) 2. R&D 적극장려 3. 15% Rule, Bootlegging 4. 다양한 인센티브, 승진체계
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  • 등록일 2006.07.31
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경영이론서가 난무하는 출판계에, 이책은 오랜만에 맛본 진수성찬이라는 생각이다. 지식의 소모, 발전하지 못하는 자신을 느끼는 사람이라면 이책의 일독을 적극 권한다. * 성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고 * 기업들의 성공패러다임
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  • 등록일 2009.06.01
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경영을 위한 기업의 핵심가치의 역할과 중요성 -L-그룹 사례를 중심으로”, 디지털융복합연구, 2013. -박준혁; 최장호; 정연앙., “기업의 공유가치와 개인가치의 부합이 개인의 직무성과에 미치는 영향 : 조직몰입 및 조직시민행동의 매개효과
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  • 등록일 2022.08.26
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논문 8건

습관적으로 되기 때문에 나중에는 기업의 이미지나 신뢰도 뿐만이 아닌 인지도 등이 떨어져 결국 민심을 얻지 못 하게 될 것이다. 그리고 개선 방안 중에 제도 측면에서 구체적이고 실질적인 윤리경영시스템을 도입해야 한다고 하였다. 단순
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  • 발행일 2010.04.14
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경영자를 발견할 수 있다. 그런데도 우리는 "어림없다"고 아우성이다. 정부만 올려다보는 습관, 옆자리 인재를 경시하는 '수직사고'가 한국의 닌텐도를 어림없게 만드는 것이다. 변화하는 세계 게임 시장의 흐름을 뒤늦게 추격하기 시작한 일
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  • 발행일 2009.05.11
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경영시대의 국제협상 전략 : 「국제협상 문화를 알아야 성공한다」, 김민주, 컬덕시대의 문화마케팅, 서울문화재단 2005 김우정(2003), '문화마케팅 성공을 위한 8가지 전략과제', 한국문화예술진흥원 < 참고 사이트 > 국제문화산업교류재
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  • 발행일 2011.06.16
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  • 저자
경영의 이론과 실제의 탐구』, 형설출판사, 2006. 박종렬 외, 『신 교육행정 및 경영』, 형설출판사, 2007. 손희권 김지희, 『교육행정 및 교육경영』, 도서출판 원미사, 2006. 신중식 강영삼, 『교육행정경영론』, 교육 출판사, 2001. <학술 논문&
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  • 발행일 2010.11.29
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  • 저자
경영연구소, 스마트TV 추진 전략; 애플 vs 구글, 2010 LG경영연구원, 스마트TV가 그리는 미래 TV, 2010 LG경영연구소, 구글TV와 애플TV로 미리 본 스마트TV 시장의 경쟁, 2010 KT경제경영연구원, 스마트TV의 시장동향과 시사점, 2010 한국인터넷진흥원, 스
  • 페이지 37페이지
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  • 발행일 2013.01.28
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취업자료 355건

경영사례1, 시그마인사이트, 2003 - 제임스 콜린스, 성공하는 기업들의 8가지 습관, 김영사, 1996 - 최승노, 30대 기업집단, 한국경제연구원, 1997 - CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net - CJ(주), CJ for better life : imagine : 50th anniversary, 2007 - CJ 주식회사 고유의 지식
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
여성 면접실례 3 6. 여성 면접실례 4 7. 곤란한 질문에 답변하기 8. 뉴욕타임즈가 본 면접 요령 9. 야후 미국판에 실린 면접 행동강령 8가지 10. 면접 7계명 11. 면접시 인사담당관은 무엇을 체크할까? 12. 인상에 남는 자기 어필
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  • 등록일 2005.10.03
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  • 직종구분 기타
경영지원 직무에 적합하다고 생각합니다. 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 신뢰할 수 있는 업무 수행을 보장하면서도, 상황에 따라 유연하게 대응할 수 있는 균형 잡힌 역량을 갖추고 있습니다. 관련 경험 및 학습 대학 시절, 저는 경영지원 직무
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  • 등록일 2025.04.29
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  • 직종구분 기타
경영학 전 분야를 골고루 수강하였습니다. 학부과정이라 심도 있게 공부하지는 못했지만, 경영학 전반에 대한 기본적인 지식을 함양할 수 있었습니다. 그 중에서도 특히 금융관련분야 및 재경분야에 관심을 많이 두었습니다. 투자론을 비롯
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  • 등록일 2008.11.20
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  • 직종구분 기타
경영 시스템과 체계적인 조직 문화를 바탕으로 안정적인 성장을 지속하고 있으며, 특히 업무 프로세스의 효율화와 데이터 기반 경영 지원을 중시한다는 점에서 저의 지향점과 일치합니다. 저는 단순한 문서 정리나 지원에 그치지 않고, 데이
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  • 등록일 2025.05.03
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  • 직종구분 일반사무직
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