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행정 조직
1) 연방 정부의 교육을 위한 역할과 책임
2) 연방정부의 교육부 역사
3) 교육부 조직법에 명시된 연방 교육부의 임무
4) 미국 연방 교육부의 구조
5) 연방교육부의 임무
2. 미국의 지방 자치와 지방 교육행
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행정기구의 팽창과 더불어 공무원의 수는 계속 증가
연 도
1962
1970
1980
1990
1995
정 원
(대 비)
253,186
(100.0)
417,348
(164.8)
596,431
(235.6)
818,121
(323.1)
905,390
(357.6)
인구천명당
9.5
13.3
15.9
18.8
20.2
- 인구수와 대비한 공무원 수를 외국과 비교할 때에 아직
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복무에 관한 이론적 전개
제1절 양심의 자유의 내용
1. 양심의 자유의 법적성격
2. 양심의 자유의 내용
(1) 양심의 개념과 학설
1) 사회적 양심설
2) 윤리적 양심설
(2) 양심의 자유의 구체성
1) 양심의 형성 및 결정의 자유
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직무평가를 활용한 지방공기업 효율적 인력운영방안, 한국지방공기업학회
이영안 외 1명(2011), 갈등관리방식이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구, 경인행정학회
이동훈 외 5명(2010), 조직에서의 직무 수행에 따른 성격 5요인 특성의 비교,
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행정의 생산성 제고
1) 「불필요한 일 털어내기」등 업무혁신과제 발굴
2) 비효율적인 업무처리 관행 및 절차 개선
3) 정보의 ?축적과 공유? 시스템 활성화
2. 성과평가를 통한 정책의 효과성·책임성 확보
1) 성과관리 제도의 내실있는 운영
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관리 체제를 확립해야한다
4. 교원의 전문성 신장 및 직무의욕 고취에 주력해야 한다
5. 대학교육의 경쟁력 강화를 위해 더욱 적극적 노력을 기울여야 한다
6. 직업 교육 체제 개편 및 생애에 걸친 학습 기회를 확충에 주력해야 한다
7. 교육
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가능해지고, 경제적 여건 향상을 통한 주민 삶의 향상이 원만하게 이루어지리라 믿습니다. 직무수행계획서 공무원 응시 직무수행계획서
1. 업무 개요
2. 직무 목표 및 내용
3. 업무추진 전략
4. 업무추진 순서
5. 기대효과 및 제언
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행정학회, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지방공영기업(지방공기업)의 정의
1.지방자치단체에 의한 경영
2.주민의 복지증진
3.기업적 성격
4.공익사업과의 차이
5.국가공기업과의 차이
1)경영형태
2)규모 ?대상사업
3)독립성
6.일반행정사무와의
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지방행정기관에 의한 광역방식 : 출입국관리사무소(법무부), 지방병무청(병무청),
체신청(정보통신부), 지방노동청(노동부)
조합에 의한 처리 방식 : 수도권매립지운영관리조합
1991년 지방자치 실시전에는 행정협의회가 일반적인 광역행정의
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행정기관은 독일 일부 지방을, 연방하급행정기관은 특정 도시 또는 소규모 지역만을 담당한다는 점에서 차이가 있다. 예를 들어 연방국방부는 병무행정을 담당하는 기관으로 연방상급 행정기관인 연방병무청을, 연방중급행정기관인 지방병
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