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경제력격차와 기회격차
4. 산업과 고용
5. 신지식기반의 형성
6. 지역격차구조의 본질변화
Ⅲ. 수도권집중의 폐해와 문제점
1. 수도권집중의 폐해
1) 과밀에 따른 폐해 증가
2) 규모불경제 현상의 발생
3) 지역거점도시의 미발달로 국가전
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기반부문고용자수가 감소하고 있다는 것을 의미한다. 경제기반 모형에서는 지역이 안정화되 어 가고 있다고 분석하며, 도시의 건전성 면에서 쇠퇴하고 있다고 보여진다.
d.부양계수의 측면에서 보면 이 또한 감소하는 것으로 보여 지는데, 부
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경제정책연구원 / FTA의 득과 실
http://www.kiep.go.kr/sub02/sub01_1.asp?sort=01&seq=9C5D6A4DD318E6204925&p=2&keytype=sTitle&keyword=fta&pgsize=15 Ⅰ. 서론
1. FTA의 의의
2. 한.미 FTA의 추진배경
3. 한.미 FTA 협상과정
Ⅱ. 본론
1. 한.미 FTA체결이 우리경제에 미치는
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모형 연구, 교육부 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 평생교육(평생학습)의 개념
Ⅲ. 평생교육(평생학습)의 목표
Ⅳ. 평생교육(평생학습)의 특성
Ⅴ. 평생교육(평생학습)의 필요성
1. 사회?문화적 배경
2. 평생교육의 필요성
Ⅵ. 평생교육(평생학습)
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경제연구센터, 1998.
통계청,『고용동향』, 1999.
한국경영자총협회,『2000년 노사관계전망조사결과』, 1999. 12.
한국노동교육원,『새천년을 위한 신노사문화』, 1999. 9.
한국노동연구원,『지식기반경제화와 신노사문화』, 1999. 9.
______________,『작
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의의
3.인적자원개발의 개념
4.인적자원개발의 배경
5.인적자원개발의 사명과 목적
6.인적자본의 개념과 구성요소
7.인적자원개발의 중요성과 전략적 관리
8.외국의 인적자원관리 사례 분석
9.한국 인적자원개발의 문제점
10.인적자원관
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배경
Ⅴ. 고용보험제도에 대한 실제적인 정책분석
1. 할당의 기반
2. 급여의 형태
3. 전달의 경로
4. 재정마련의 방법
Ⅵ. 고용보험제도 적용기준
1. 적용의 기준
2. 적용의 방법
1) 본사, 지사, 출장소, 공장 등으로 구성되어 있는 법인의
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의의
2. 목표(지향점)
1) 각종 목표치 발신으로 신뢰 상실
2) 과학기술의 관점에서 세상을 바라보고, 과학기술을 통해 문제를 해결
3. 전략방향
1) IT와 융합분야에 집중 및 한계돌파
2) 기업주도 및 산업지향
3) 시장메커니즘 작동
4) Total So
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배경
③ 인도네시아 경제 및 투자 환경
Ⅱ.본론- ① SWOT 분석
◆ 인도네시아인의 특징
② 4P전략
③ STP 분석
◆ 경쟁 현황 분석
④ 인도네시아 진출의 성공
⑤ 인도네시아 진출의 실패
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기반이라고 볼 수 있다. 규범적인 것이 아닌 거버넌스와 규범적(normative)이거나 철학적인 면에 초점을 맞추고 있는 행정윤리가 서로 양립 될 수 없는 주제가 아니라 경험적 연구((research)를 통해 서로 상호보완적으로 관련을 맺을 수 있게 해주
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