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경제양극화의 원인과 정책과제,” 금융경제연구 제 184호, 한국은행
통계청 (2002), 가구소비실태조사보고서
하준경 (2005), “경제양극화의 문제점과 대응방안,” 정책연구 통권144호, 2005년 봄, pp.55-108.
Aghion, P., Caroli, E, and Garcia-Penalosa, C. (1999),
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경제양극화의 현황
수출(국민계정)은 최근 계속 증가
민간소비, 설비투자는 계속 감소 경제양극화의 현황
경제양극화의 원인
경제양극화의 영향
대응방안
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양극화의 현황
1. 생산영역의 양극화
2. 재생산 영역의 양극화
Ⅶ. 노동시장 양극화의 문제점
1. 노동자의 빈곤과 사회적 배제
2. 내수기반 침체와 성장잠재력의 약화
3. 민주주의의 퇴행
Ⅷ. 향후 노동시장 양극화의 해결 방안
Ⅸ.
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접근한 비정규직 문제
3) 갈등주의 이론
4) 갈등주의 이론으로 접근한 비정규직 문제
결론
4. 비정규직 문제의 대책 및 해결 방안
1) 기능주의, 갈등주의 이론으로 접근한 비정규직 문제 해결 방법
2) 비정규직 문제 해결 방안
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소득 양극화 실태와 사회보장의 과제』, 한국사회이론학회, 사회이론 Vol.29, 2006. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 정치적 양극화
Ⅲ. 경제적 양극화
1. 양극화의 현황
2. 양극화의 원인
Ⅳ. 경제적 양극화의 해결방안
Ⅴ. 결 론
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3) 지적 재산권 분쟁 사례---------------------------19
Ⅳ . 한중 무역분쟁 예방을 위한 개선방안
1. 정부입장---------------------------------------22
2. 기업입장---------------------------------------23
Ⅴ . 결론-------------------------------------------25
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화
3 고령화 비용의 증가
4 경제성장률의 둔화
Ⅳ. 고령화 사회 정책
1 임금피크제 (salary peak)
2 국민연금제도 [ citizens pension system , 國民年金制度]
3 기초노령연금제도 [基礎老齡年金制度]
4 노인 취업 정책
Ⅴ. 고령화 사회에 대한 대응
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실태
1. 비정규직의 정의
2. 분단노동시장
Ⅲ. 한국의 비정규직 현황
Ⅳ. 비정규직의 분석
1. 비정규직의 원인
2. 비정규직의 문제점
Ⅴ. 요약 및 결론
【표차례】
<표Ⅱ-1> 비정규직의 개념
<표Ⅲ-1> 학력별 정규직과 비
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화의 문제점과 활성화 방안”, 물류. 통권18호 p.28-31, 한국물류협회, 2006
박찬석, “물류공동화에 따른 문제점과 활성화 방안” : 실태조사 등 통해 한국형 운영모델 개발해야: 업계 상당한 관심에 대응한 범정부적 대책 절실, 물류매거진. 통권
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대응방안과 문제점
2) 생명보험업계의 공동 대응방안과 문제점
3. 현행 도덕적 위험 방지대책의 한계
제 4 장 도덕적 위험의 대처방안
1. 보험회사별 개선방안
(1) 보험범죄 유형분류와 시스템화
(2) 보험상품의 합리적
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Ⅴ. 연세대학교 사회과학대학 / 상경대학 / 경영대학 / 법과대학 면접 기출문제
1. 사회과학 / 상경 / 경영 / 법 공통질문
2. 경제학부
3. 경영학과
4. 응용통계학
5. 정치외교학
6. 행정학
7. 언론홍보영상학부
8. 법학
9. 사회학
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화하고, 연세대학교 응용통계학과의 위상을 높이겠습니다.
끊임없는 자기계발과 평생 학습을 통해 변화하는 데이터 환경과 분석 기술에 능동적으로 대응하겠습니다. 새로운 통계 기법과 프로그래밍 언어, 데이터 처리 기술을 습득하여 전문
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양극화 원인과 대응방안에 대해 논술하시오.
2.
30초 동안 자기소개를 해보세요.
3.
기업은행을 외국인에게 설명해 보세요.
4.
미국금융위기 과정에서 금융기관의 모럴헤저드에 대해 설명해보라.
5.
금융권 취업을 고집하는 이유가 무엇인가?
6.
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경제, 사회 이슈 중 캐피탈 업계에 큰 영향을 미치는 한 가지 주제를 선정한 후, 그 사유와 대응방안을 서술하시오.
5. [조직 내 협업 경험] 팀 또는 조직 내에서 협업하여 문제를 해결한 경험을 기술하고, 이 과정에서 본인이 발휘한 역할과 개
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원인과 대책 그리고 향후 건설업(엔지니어링)의 전망에 대하여 기술하시오.
3.우리 회사에 지원한 동기와 입사 후 본인의 Vision을 기술하시오.
4.우리 회사의 핵심가치인 변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인
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