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경찰관들이 자기개발과 동기부여를 중심으로 직업공무원으로서의 긍지와 자부심을 가지고 업무를 수행할 수 있도록 승진체계를 갖추도록 해야 한다. 반면에 경감, 경정, 총경 등의 상위계급으로의 승진은 업무수행능력과 부하직원의 관리능
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경찰행정학 P.313
우수경찰공무원의 신규채용에 관한 연구, 박주석, 연세대학교 법무대학원 [2007]
참고문헌.
경찰행정학(2007), 법문사, 이황우
인사행정론(2004), 형설출판사, 한영수
인사행정신론(2001), 법문사, 박연호
경찰인사관리론(2006), 법문
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경찰 지휘·감독체계에 관한 연구\", 자치경찰제 공청회, 1998
·성낙인, \"자치경찰 도입방안에 관한 연구\",「개구광역시 시정연구」제18호, 1998
·유상형,「행정법II」, 형설출판사, 2002
·윤태범, \"자치경찰제도하에서의 효율적인 경찰인사관리
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경찰은 지역사회의 중요한 일부분으로서 바로 지역사회의 구성요소이기 때문에 경찰기관과 경찰관들은 그들이 봉사하는 지역사회와 주민들을 분리할 수 없으며, 경찰은 자신들이 봉사하는 지역 사회의 한 부분이다. 오늘날처럼 과학이 발달
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인사행정론, 박영사, 1997.
11. 유종해, 현대조직관리, 박영사, 1990.
12. 이종훈, 공무원의 임금제도 개혁, 중앙인사위원회, 계간인사행정, 창간호, 1999.
13. 전수일, 한국 감사인의 역할과 사명, 사회과학연구제1집, 광운대학교 인문사회 과학 연구
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