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경찰기관에서는 이들에게 공개채용 시 가산점을 부여한다거나 시험과목 조정, 보수 및 승진에 대한 차등 관리방안 등 유능한 인재를 유치하기 위해 인사상의 우대제도를 마련하여야 할 것이다.
Ⅵ. 결론
우리나라는 갑오개혁(1894) 이후 포도
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경찰홍보활동의 문제점
1.경찰홍보에 대한 인식부족
2.경찰에 대한 부정적 이미지
3.전문 홍보 인력의 부족
4. 적극적 . 지속적 홍보 부족
5.시민참여 시스템 부족
Ⅳ. 경찰홍보의 개선 방안
1.경찰홍보활동에 대한 인식전환
2.경찰
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채용시험절차유형
2. 본 론
1) 문제의 제기
① 순경채용시험의 현황 및 문제점
*각 단계별 시험들의 문제점
2) 관련이론 및 선행연구
① 관련 사례 와 자료
3. 결 론
1) 개선방안 및 정책적 제언
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5. 정책개발능력의 부족
Ⅶ. 공무원계급제도의 현황 및 문제점
1. 현황
1) 공직분류체계
2) 계급제도
2. 현행 공무원 계급제도의 문제점
1) 조직 외적인 측면
2) 조직 내적인 측면
Ⅷ. 공직분류체계의 개선 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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및 개선방안………………18
1) 개방형 직위의 지정에서의 문제점 및 개선방안………………18
2) 채용심사 및 모집에서의 문제점 및 개선방안………………19
2. 모집활동의 문제점 및 개선방안…………………20
3. 지원자 현황
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