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입각한 관리전략
조직 구성원에 대한 지시와 통제를 과다하게 사용해서는 안되고, 조직구성원의 잠재력이 능동적으로 발휘하면서 개인과 조직이 원하는 바를 서로 통합시킬 수 있는 Y이론적 인간 관이 바탕이 되어야 한다고 주장.
(4) Z이론
1)
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성립시킬 것을 목적으로 하는 일방적확정적 의사표시로 계약성립시 시간적으로 먼저이루어지는 의사표시이다. 이러한 청약의 효력에 대해 살펴보겠다.
Ⅱ. 청약의 효력
1. 청약의 효력발생시기
(1) 도달주의
청약도 의사표시이므로, 원칙적으
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가능하여 사망의 결과가 발생하지 아니하였으나 위험성이 있는 때에는 본죄의 불능미수(不能未遂)가 된다.
(2) 주관적 구성요건 (主觀的 構成要件)
본죄가 성립하기 위하여는 주관적 구성요건으로 고의(故意)가 있어야 한다. 순간적 감정이나
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력발생시 채무이전
항변권의 이전
담보권의 이전
3.채무인수 유사제도
(1)병존적 채무인수:인수인이 채무자와 동일한 내용의 채무를 부담하면서도
채무자의 채무가 소멸하지 않고 병존하는 경우
(2)계약인수:계약당사자의 지위인수
#계약관계
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근거를 두고 있는 위법성조각사유이다. 요건으로는 ① 현재의 부당한 침해가 있을 것, ② 자기 또는 타인의 법익을 방위하기 위한 행위일 것, ③ 상당한 이유가 있을 것을 필요로 한다. 여기서 을의 행위가 정당방위가 성립하기 위한 요건임을
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