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경찰학개론, 백산출판사, 2006
- 강성철외, 새인사행정론, 대영문화사, 2005
- 정진환, 비교경찰제도, 책사랑, 2003
- 박종식,「한국경찰제도의 문제점 및 개선방안에 관한 연구」, 2006
- 이상보,「경찰공무원 채용제도에 관한 만족도 분석」, 2005
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채용하고 있다. 지능범, 외국인범죄, 화학물질을 악용한 범죄 등에 대처하기 위하여 중도채용제를 채택하여 공인회계사등 전문적 지식을 가진 자를 채용하고 있다.
5-1) 일본경찰 공무원의 선발제도
- 일본 경찰관의 채용시험은 연령으로 대
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행정기구의 팽창과 더불어 공무원의 수는 계속 증가
연 도
1962
1970
1980
1990
1995
정 원
(대 비)
253,186
(100.0)
417,348
(164.8)
596,431
(235.6)
818,121
(323.1)
905,390
(357.6)
인구천명당
9.5
13.3
15.9
18.8
20.2
- 인구수와 대비한 공무원 수를 외국과 비교할 때에 아직
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경찰 소요경비는 원칙적으로 당해 자치단체에서 부담하는 것으로 하고 있다. 다만 부족한 재원은 "시도경찰재정교부금법"의 제정을 통해 국가에서 지원하는 것으로 되어 있다. 국가경찰사무 및 시도경찰 소속 경정이상 경찰공무원의 인건비
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채용되었기 때문에, 자리와 생
존을 같이 해야 하는 직위분류제하의 공무원과는 그 성격을 달리하고 있다. 따라서 자치
경찰에의 적용가능성은 계급제가 아닌 직위 또는 직급과 직군으로 구성되는 일반 행정
조직의 개방적 인사체제를 도입
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