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가입자에 대한 소득파악의 곤란
4) 국민연금재정의 고갈문제
2. 공적부조제도
3. 경로연금
4. 노인고용제도
Ⅵ. 노인의 취업정책과 프로그램
1. 노동부
1) 고령자 인재은행
2) 고용안정센터와 고급인력 정보센터
2. 보건복지부
1) 노인취
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단시간근로의 실태와 정책과제(-단시간근로제의 촉진과 보호-) - , 한국노동연구원(1997) Ⅰ. ‘비정규직’의 정의
Ⅱ. 비정규직 특징과 증가배경
1. 비정규직의 특징
2. 비정규직 증가배경
1) 고용구조의 변화, 2) 기업 내부적 요인,
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자의 요양문제점과 개선
1. 산재인정심사의 문제
1) 인정기준
2) 심사과정
3) 산재제도와 피재근로자와 의학적 관점
2. 요양자 관리
1) 질환자 관리방향
2) 질환자의 업무복귀
Ⅷ. 근골격계질환(직업병) 환자의 예방법
1. 작업장에 대한
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공단, 정치권 그리고 연금가입자 등이 머리를 맞대고 가장 효율적이고 효과적인 방법을 강구해 가기를 바란다.
* 참 고 문 헌
1. 강희갑 등, 사회복지법제론, 양서원, 2009
2. 국민연금공단. 알기쉬운 국민연금, 2010
3. 현외성, 사회복지법제개설,
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확대하여 외국인 노동자들의 기본적인 인권과 기본적인 삶의 질을 보장할 필요가 있다.
<참고문헌>
노동부, 고용보험백서, 2006
한국고용정보원, 외국인근로자 취업 가이드 북, 2004
문화관광부, 외국인노동자문화가이드북, 2005
유길상 외(
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확대를 제시하였다.
노인의료비 안정화대책은 중요한 사회복지 정책적 함의를 지닌다. 왜냐하면 노령인구의 증가, 만성퇴행성질환의 증가 등으로 고도진료와 장기진료를 필요로 하는 환자수가 크게 불어나게 되어 의료비가 지속적으로 상
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공단
사회복지정책론
추적 60분 「국민은 왜 국민연금을 불신하는가?」 2004년 7월 7일 방송분 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민연금제도
1) 목표
2) 적용대상
3) 급여
4) 전달체계
5) 재원
6) 국민연금의 납부
2. 외국의 국민연금제도
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업무상의 재해의 의의 및 산업재해보상보험법의 목적
Ⅱ. 발전과정 및 적용대상
Ⅲ. 가입자 및 수급자
Ⅳ. 관리운영
제 2절 보호되는 위험
Ⅰ. 업무상의 사고(동법 시행규칙 제 32조)
Ⅱ. 업무상의 질병(동법 시행규칙 제 33조)
제
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전일근로자에 동일한 보호
-종전법의 주18시간 미만 근로자 혜택제외 변경
이탈리아
-1984년 법률 제863호
-1996년 9. 24. 고용협정
-법에 의해 계약체결 시 수행될 업무의 성격과 정확한 주, 월 또는 연간 근로시간을 명시
-단시간 근로자 비율, 업
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확대에 따른 신고현황
7. 정부의 재정중립주의
8. 기존 가입자와의 형평성문제
9. 공공부문 투자와 막대한 이자손실
Ⅲ. 국민연금제도 개선방향
1. 국민연금기금 운용의 민주화
2. 공적인 국민연금제도를 강화
1) 사적연금 확대 반대
2)
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