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공단은 매월 연금보험료를 징수함(법 제88조)
- 연금보험료율 = 기준소득월액의 9%
- 사업장 가입자: 사업장가입자와 사용자가 각각 기준소득월액의 4.5%씩 부담
- 지역가입자, 임의가입자, 임의계속가입자: 가입자 본인이 기준소득월액의 9% 부
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자료
원석조, 2009,『사회보장론』, 양서원.
원석조, 2010,『사회복지발달사』,공동체.
한국복지행정학회, 『사회복지정책론』, 양서원.
퇴직연금 종합안내 http://pension.fss.or.kr/
국민연금관리공단 http://www.nps.or.kr
보건복지부 http://www.mw.go.kr
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국민연금제도의 장단점 및 개선방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
표 목차
<표 1> 현행제도에 의한 국민연금 재정수지 전망(단위: 조원)
<표 2> 2010년도 가구규모별 최저생계비
<표 3> 의료급여 수급자수
<표 4> 각국의 연금제도 비교
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자는 55세)가 된 때
감액노령연금
본인
가입기간이 10년 이상 20년 미만인 가입자 또는 가입자였던 자에 대하여는 60세(특수직종근로자는55세)가 된 때
재직자노령연금
본인
10년 이상 가입하고 60세 이상 65세 미만인 자로서 소득이 있는 업무에
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자금액 및 수익률 -------------------- 8
표 6. 지역가입자중 납부예외자 기간별 현황 ------------- 10
표 7. 가입자종별 평균소득월액 추이 ----------------- 11
표 8. 지역가입 소득신고자 유형별 평균소득월액 --------- 12
표 9. 우리나라와 외국의 보험료
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가입자의 종류 및 가입요건
7. 연금급여
8. 국민연금제도의 과제
Ⅱ. 국민건강보험제도
1. 국민건강보험제도의 의의와 목적
2. 국민건강보험제도의 연혁
3. 국민건강보험의 기본취지
4. 가입대상
5. 국민건강보험의 특성
5.
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근로자가 부담하여야 할 실업 급여 보험료는 매월 임금을 지급할 때 원천 공제 한다.
(2) 보험료 납부방법
근로자의 임금총액과 보험료율을 기초로 산정된 개산보험료를 사업장의 소재지 관할 근로복지공단에 보고하고 한국은행에 납부한다.
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자가 민법에 따른 손배청구를 갈음하여 장해특별급여를 청구하면 장해급여 외에 장해특별급여를 지급할 수 있도록 규정하고 있다. 이는 근로자와 보험가입자사이에 특별급여에 관한 합의가 이뤄진 경우에 한하며, 공단이 피재근로자에 특별
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가입자
2. 보험료
3. 급여액 산정
제4절 노령연금 급여 체계
1. 완전노령연금
2. 감액노령연금
3. 재직자 노령연금
4. 조기노령연금
5. 특례노령연금
6. 분할연금
제5절 노령연금 외의 국민연금의 종류
제3장 노령연금 급여
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확대 강구
고용보험 - 1개월미만 일용직에 대한 확대적용 강구
건설근로자 퇴직공제제도 의무가입자 확대(100억 50억)
의견
접근
서면계약
서면계약 없을 경우 정규직 고용으로 간주
서면계약서 작성
단시간근로
통상근로시간의 70% 이하로 근
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