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자 현황
2) 2010년 3월 현재 국민연금 기금 현황
3) 국민연금운용 현황
4) 국민연금기금 재정수지 전망
5) 사회보험료 부담에 대한 인식
6) 국민연금 문제점 해결방안별 선호도
7) 국민연금 지역가입자 10명중 6명 돈 못내
Ⅳ. 선진국의 연금
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확대 대신 보육요양투자에 나서라. 사회공공연구소 이슈페이퍼
원종현. 2011. 국민연금기금의 주주권 행사와 지배구조. 복지국가를 향한 국민연금기금의 사회적 활용방안 새세상연구소, 참여연대 사회복지위원회
이기영, 조영삼. 2011. 중소기
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근로자(외국인노동자) 채용전망
Ⅴ. 고용허가제 필요성
Ⅵ. 고용허가제의 기대효과
1. 사업주 측면
2. 근로자 측면
3. 국가 측면
Ⅶ. 고용허가제의 추진 경과
Ⅷ. 고용허가제의 4대 보험
1. 고용허가제 4대보험의 개념
2. 보험가입자
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가지 지표를 통해 현재 자신 혹은 내 가구의 소득 수준을 파악
5. 필요한 사회복지제도
1) 국민연금과 기초노령연금
2) 공적노후보장체제
3) 기준소득월액의 상, 하한선 조정
4) 급여수준의 단계적 확대
6. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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국민연금의 논란
2. 납세자연맹의 주장
3. 국민연금공단의 반박
4. 기초연금 문제
5. 해결방안
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공단 2014 건강보험 전체진료비 및 고령자 진료비 추이
국민연금 2014 국민연금 가입자·수급자 추이
노인복지학 (고령화사회의) 최성재(대학교수), 장인협 저 | 서울대학교출판문화원 | 2010.08.30 제1장 고령화 현상의 이해, 제2장 사회문제와 노인
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가입자 및 수급자의 요구에 따른 행정이 이루어져야 하고 대상자의 의사가 반영되는 행정이 이루어져야 한다. 또한 국민연금관련 서비스가 합리적으로 제공될 수 있기 위해서는 연금업무를 집행하는 지사의 분사무소를 확대함으로써 이용자
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공단은 수 많은 노동자들의 복지를 보장하기 위한 가장 기초적인 수단이라 할 수 있다. 고용보험, 산재보험 등 최소한의 권리를 보장하기 위하여 근로복지 공단이 존재하는 것이다. 근로복지공단의 수행 업무들이 기본적으로 노동자들의 기
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확대적용에 대비한 국민연금제도 개선」
12. 한국 노년학, 22-3, 2002.
13. 한국 보건사회 연구원, 「보건복지 포럼」한국 보건사회 연구원, 2003. 2월 76호
14. 한국증권연구원, 「확정갹출형 기업연금도입에 관한 연구」, 2001. 8
15. 국민연금관리공단
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근로자들에게 할 수 있는 정책적인 배려도 필요하다. 균등대우 제도화나 기간제 노동자와 단시간 노동자, 파견근로, 특수형태근로, 취약근로자층 등에 대한 보호방안도 필요한 부분이라 할 수 있겠다. 비정규직 근로자들을 바라보는 정규직
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