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고용인 회사명(이하 "고용주") 와 아르바이트생 (이하 "근로자")은 아래와 같이 고용계약을 체결한다.
1. 계약기간
가. "근로자"의 계약기간은 20 년 월 일부터 년 월 일까지로 한다.
나. 계약기간 중에도 "고용주"와 "근로
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- 가격 500원
- 등록일 2014.01.16
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 기타
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근로 장소 및 업무)
제 4 조 (관리책임자 및 지휘/감독)
제 5 조 (임금)
제 6 조 (수습기간)
제 7 조 (근로시간)
제 8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금)
제 9 조 (퇴직금)
제 10 조 (취업조건 및 확인)
제 11 조 (퇴직 전 통보)
제 12 조 (귀책사
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- 가격 1,000원
- 등록일 2010.02.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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직원 간의 소통과 협력을 기반으로 하며, 이를 통해 우수한 품질의 자동차를 세상에 선보이고 있습니다.
3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주십시오.
[인수인계부터 역량 강화까지] 촉탁계
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- 등록일 2023.08.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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모음
- WORKLOAD가 높아도 잘 버틸 수 있나요?
Part 2. 개인형 질문 답변 모음
- 1분 자기소개를 해주세요.
Part 3. 경험형 질문 답변 모음
- 살면서 가장 도전적인 경험은?
Part 4. 조직형 질문 답변 모음
- 조직에서 주도적으로 성과를 냈던 경
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- 가격 9,000원
- 등록일 2023.08.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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모음
- PB로서 역량 개발을 위해 무엇을 준비했나요
Part 2. 개인형 질문 답변 모음
- 1분 자기소개를 해주세요.
Part 3. 경험형 질문 답변 모음
- 살면서 가장 도전적인 경험은?
Part 4. 조직형 질문 답변 모음
- 조직에서 주도적으로 성과를
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- 가격 9,000원
- 등록일 2023.08.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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