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계층간의 사회적 불평등 은 어느 사회에서나 불가피한 것이고 극히 기능적인 것이다.
Ⅴ. 맺음말
구조기능주의적 관점에서의 사회불평등에 관하여 포괄적인 고찰을 하였다. 앞서 살펴본 마르크스와 베버의 관점과는 달리 구조기능이론자들
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계층이론처럼 허즈버그의 욕구충족요인이원론 역시 몇 가지 측면에서 한계점을 지니고 있다.
2.두 이론의 공통점
Maslow의 Herzberg의
자아실현의 욕구
(self-actualization needs)
<동기요인>
-직무에 대한 성취감
-직무 그 자체
-책임 부여
-성장기
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계층이 된다. 우리나라의 교육현실을 보면 계급과 계층 간 사회이동이 매우 어렵다는 것을 알 수 있었다.
Ⅳ. 참고문헌
한상진 저, 계급이론과 계층이론, 문학과지성사, 1990
폴 윌리스 저, 김찬호 역, 학교와 계급재생산, 이매진, 2004
김채윤 저,
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계층을 유인제로서 차등적 보수에 의하여 유능하고 야심적인 사람으로 하여금 중요한 자리를 점하게 하는 하나의 분류적 기제로 본 것이다. 여기 그들의 모델은 시장기구의 한 특수 형태이며 고전 경제학의 가격 이론과 흡사한 것이 사실이
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Ⅰ 서 론
Ⅱ 본 론
1. 사회계층
1) 정의
2) 유형
2. 스포츠와 사회계층
1) 스포츠 계층의 의미
2) 스포츠 계층 이론
① 기능론
② 갈등론
③ 현대사회 계층이론
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