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정규직 근로자에 비해 월등히 낮으므로 일정수준의 보상은 업무 및 조직의 목표달성에 대한 강력한 동기요인으로 영향을 발휘 할 것이다.
3) 파견노동자에 대한 법제도를 정비해야 한다.
국가에서는 파견노동자와 같은 비정규직에 대한 생존
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복지관 이용 노인을 대상으로, 명지 대학교 사회복지대학원 석사학위논문, 2004
오진완, 노인정보화교육 실태에 관한 연구 :서울시 소재 노인종합복지관을 중심으로, 서울시립대학 교 도시과학대학원 석사학위논문, 2004
홍성자, 노인종합복
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서울시 사례. 「 한국정책분석평가학회보」, 9(2): 85-103.
「행정서비스헌장제정지침」(1998), 대통령훈령 70호, 1998. 6. 30 발령.
행정자치부. (1999a).「고객만족도 향상을 위한 \'행정서비스헌장제\' 확대시행계획」.
__________. (1999b).「\'행정서비스
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계획수립을 위한 기초현황조사, 국제노동법연구원, 2004.
조원탁 외, 다문화사회의 이해와 실천, 양서원, 2012.
최운선, 학교폭력 관련 변인에 관한 메타분석, 한국가족복지학, 2005.
최준환 외, 인성교육의 문제점 및 창의인성교육의 이론적 고
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조직화율
4. 바람직한 해결을 위한 실천방안
1) 관련 제도와 법의 정비
2) 사회보험의 적용확대
3) 비정규직의 생산성 향상 동기 부여
4) 비정규직 근로자의 조직화
5) 비정규직 통계 및 연구 인프라 확충
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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동기
◈ 본론 ………………………………………p.2
1. 대형유통 점포 확대와 지역 영세상인 보호문제
(1) 최근 기사
(2) 긍정적 측면
(3) 부정적 측면
(4) 해결방안
2. 비정규직 고용 문제
(1) 최근 기사
(2) 긍정적 측면
(3) 부정적 측
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정규직의 대체
(2) 불법파견
(3) 열악한 환경
4. 파견노동자 노동현실의 개선방안
1) 관련 제도와 법의 정비
2) 노동행정의 강화
3) 사회보험의 적용확대
4) 비정규직의 생산성 향상 동기 부여
5) 정책
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재단 연구보고서.
장지연(2000). 비정규 여성노동자 실태와 보호방안. 한국노동연구원.
장홍근(2001). \"비정규직 근로자의 직업능력개발: 실태와 쟁점\". 『직업과 인력개발』제 4권 3호, 한국직업능력개발원.
정진호(2000). \"고용형태 다양화와 최
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재단 사회정신건강연구소(2006), 초등학생용 학교폭력 예방프 로그램 작은 힘으로 시작해봐.
김통원·박인선(2003), 21C 아동복지와 시설경영,서울시 아동복지시설연합회, 2003.
서울시아동복지연합회, 지역아동복지센터 활성화를 위한 세미나, 20
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계획임.
- 공단은 3월 20일 보도 자료를 통하여 보험재정안정을 위한 특단의 자구노력의 일환으로 직원 1,070명을 감원할 계획이며 1차적으로 4월 말까지 희망퇴직자를 접수하고 계획인원에 미달할 경우 ‘경영상 해고’를 단행할 방침이라는
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