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지능검사와 K-RPM지능검사의 상관관계 분석, 순천향대학교, 2008
◈ 이진주, 한국형 다중지능검사(K-MIS)의타당화 연구, 대구대학교, 2006
◈ 전용신, 고대의 비네 지능검사 : 지능검사의 새로운 스타일 개발, 한국교육생산성연구소 / 교육연구, 1970
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검사 평가지에 대한 몰입도가 달리 나타날 수 있다는 점에서 검사는 학생의 심리건강 상태가 최상일 때 진행되어야 하겠다.
2. 나의 생각
지능검사는 기본적으로 피험자의 주관이 깊게 작용할 수 밖에 없기 때문에, 지능검사 결과를 너무 맹신
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지능을 임상적으로 평가할 수 있는 개별지능검사이다.
나. 고대-비네지능검사(Kodae-Binet Scale)
K-BINET검사는 지능검사의 시조인 Alfred Binet가 1905년에 처음 시도한 지능검사법을 바탕을 한 스탠포드 비네검사를 한국판으로 표준화한 지능검사도구
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지능검사로 전 세계적으로 가장 널리 사용되는 것 중 하나이다. 웩슬러 지능검사에서는 지능을 구성하는 다양한 영역을 측정함으로써 지능에 대한 다차원적이고 총체적인 평가를 할 수 있다.
2. K-BINET(고대-비네 지능검사)
정신지체가 심한
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검사. 서울:학지사 - 목 차 -
<지능검사>
1. 개인 지능검사
1) 스탠포드-비네 검사
2) 고대-비네 검사
3) 웩슬러 검사
4) K-WISC-Ⅲ
5) 카우프만 검사
2. 개인 지능검사의 장점
3. 집단 지능검사
4. 지능검사 해석 시 고려할 사항
1)
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지능 및 읽기 수준
<표 Ⅲ-2> 대상 학생들의 학업성취도, 메타인지, 전략 활용 등의 전략교수 이전 수준
<표 Ⅲ-3> 교과서 독해・내용 정리 전략의 단계
<표 Ⅲ-4> 개인별 검사지의 평균점수
<표 Ⅲ-5> 집단별 검사지의 평균점수
<표 Ⅲ-6> 대
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검사에게 송부하여야 한다. 고 규정하고 있고 검찰사건사무규칙도 사건의 수리이유 중의 하나로 검사가 고소를 받은 경우를 규정하고 있어 지금까지 고소가 있으면 반드시 입건하여 처리히는 것이 실무의 관행이었다. 이와 관련하여 1993년 11
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검사, 전문가 세미나 자료.” , 대검찰청 2004년.
- 김희옥 “연소자 증언능력.” 고시연구 97-1, 172-176 , 1997년.
- 류안진 “인간 발달의 이해.” 서울: 문음사. , 2001년.
- 안경옥 범죄 피해 아동 증인의 비디오 진술., 인터넷 법률신문. 2004년 01월 15
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검사 및 감독을 받지 않고, 별도 근거법에 의해 조합 등의 형태로 보험과 유사한 사업을 영위하는 업태
※ ’10. 상반기까지 새마을금고, 우체국보험, 신협공제 등 5개 공제기관에 대한 정보를 인지시스템내 집적 완료하였고, 개인택시공제, 화
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검사를 실시하고 있습니까?
1) 예( )2) 아니오( )
15. 유아의 건강진단은 어떻게 실시하고 있습니까?
1) 연 2회( )2) 연 1회( )3) 월 1회( )
4) 계절별( )5) 하지 않는다( )
16. 영유아가 아프게 되면 가장 먼저 어떻게 합니까?
1) 부모에게 연락한다( )2) 약
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들어와서도 10년, 20년 후배님들을 위한 간호사로서 남을 것입니다. 감사합니다. Ⅰ. 2018년도 고려대의료원 신입 간호사 채용 정리
1. 기본적인 정보
2. 고대인적성 검사
3. 면접 팁 & 불안 제거, 안 떨리는 법
Ⅱ. 면접 질문 정리
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중요성과 오버스펙의 문제 150
가. 경영철학의 의미 150
나. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 150
다. CEO 메시지의 의미 151
? 전공 보충문제 152
가. 기출 핵심문제 168
나. 기출전공문제 191
다. 상식문제 196
? 인성검사와 시사상식문
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검사와 시사상식문제 122
? 적성검사 예제 147
? 직무계획서 154
가. 요 약 서(예시) 155
나. 업무 추진계획 156
다. 추진전략 156
라. 추진일정 157
? 자소서 입력 항목 분석 157
? 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식 159
가. 정직
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지능 기초 과목을 수강했습니다. 간호 업무의 효율성을 높이고 환자 데이터를 분석하는 데 미래에는 이러한 지식이 필수적이라고 판단했기 때문입니다. 주 전공 외에 추가로 2개의 프로그래밍 언어를 독학하고, 데이터 분석 툴 활용법을 익히
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고대병원이였어요. 서류를 통과하고 인적성 검사는 합불에 영향이 없이 서류를 합격한 사람들은 전부 면접의 기회가 주어졌었어요. 하지만 예상 채용 시기보다 훨씬 느리게 떴고 긴 기간의 취업준비와 다른 병원 최합 소식에 면접은 철회하
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