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경영환경도 시시각각 변하고 있다. 시대에 뒤떨어지지 않기 위해서는 변화에 능동적으로 대처하여 틈틈이 각종 세미나나 교육에 참석하여 선진기법들을 자기 것으로 만드는 노력이 필요하다. 결국 공부하고 노력하는 사람만이 성공하는 것
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대 가치를 찾는다
2. 이상을 추구하며 그 실현을 위해 헌신한다
3. 자기 성찰을 통해 지속적으로 성장한다
4. 집착을 줄이고 권력 및 특권을 남용하지 않는다
5. 모든 것이 투명해야 서로에 대한 신뢰를 구축할 수 있다
6.
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경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 직무관리
I. 직무관리의 의의
II. 직무분석
1. 직무의 단위 결정
2. 직무내용의 체계적인 기술
3. 직무기
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이해. 서울: 학지사
- 남정걸(2003). 평생교육경영학. 서울: 교육과학사 * 평생교육 맥락에서의 학교와 학교교육: 세 가지 접근
Ⅰ. 학교기능의 다변화
Ⅱ. 학교교육의 이념과 가치를 넘어서
Ⅲ. 학습자로서 교사의 위상
* 참고문헌
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기술 개발력이 취약한 창업 기업이 이런 유형의 사업에 뛰어드는 것은 위험한 일
이다.
5) 제작비 등의 투자비가 많은 대신 거래처로부터 대금 회수시 푼돈으로 수금이 되는
사업은 피하는 것이 좋다.
* 참고문헌
- 김성준 외. 창업경영관리. 문
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기술성
제3장 행정과정
1. 서 론
2. 전통적 행정과정
3. 현대행정에서의 행정과정
제4장 행정(공행정)과 경영(사행정)
1. 개 념
2. 행정과 경영의 관계의 변천
3. 행정과 경영의 비교
4. 행정과 경영의 상호관계
제5장 현대행정국
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기술적 활동
1) 참여자 적응시키기
2) 활동 조정하기
3) 적응과 조정을 촉진하기
2. 대인관계 활동
1) 저항과 갈등을 관리하기
2) 자기규제 및 통제 개발하기
V. 5단계 : 평가단계
1. 노력 및 활동
2. 성과 또는 결과
3. 성과의 적
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대한국토·도시계획학회
설봉식(2006), 시장경쟁적 윤리경영전략과 기업 생산성, 한국생산성학회
이동춘(1983), 기업생산성의 성과배분에 관한 연구, 영남대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업생산성의 측정
Ⅲ. 기업생산성의 실적
Ⅳ. 기업생산성
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경영 성과를 투명하게 공개하여, 주주의 권익 보호를 돕고, 기업 부실을 미연해 방지할 수 있도록 경영자와 기업의 '윤리적인 책임'도 중시되고 있다.
결국, 기업은 단순히 자사의 매출을 극대화하는 측면에서 경영을 관리해서는 안될 것이다
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-경조사 지원 1.회사 소개
2.기업이념과 비전
3.사업 부문별 외부환경과 내부 환경 분석
4.사업부문별 경영성과와 경영전략
5.해외사업 경영실적과 경영전략
6.경영 실적
7.유통경로 및 마케팅 전략
8.재무정보와 재무 분석
9.인사제도
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