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고려대학교 경영대학원 석사학위논문 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 병원이 직면한 또 다른 문제는 자원 할당이다.
① 정규직과 비정규직 간이 갈등
② 부서 간의 갈등
③ 전통적인 조직 vs 팀 조직
④ 의사소통의 문제
2. 재정 관리도 병원 조직
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병원경영효율성 측정과 인과관계 분석에 관한 연구, 고려대학교
- 박용득(2007), 복지경영, 사회복지를 새롭게 디자인 한다, 한국사회복지사협회
- 이은형 외 3명(2012), 병원경영분석에 관한 사례연구, 한국병원경영학회
- 조해균(2011), 최신 보험
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대학교 벤처전문대학원.
6) 안종민(2013), 병원 내ㆍ외부고객만족 영향요인 연구, 광운대학교 대학원.
7) 김인범(2012), 직무중심 조직의 MBO가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한 사례연구, 고려대학교 노동대학원.
8) 장재식(2011), 병원역량이
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대학교 예술대학원 석사학위논문
정희태(2005). 의료CRM시스템 운영이 중소병원의 경영개선과 고객만족도에 미치는 효과. 한양대학교 행정대학원 석사학위논문
국가법령정보센터 1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.
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병원 허용을 영구화하였다. 거시적으로 한미 FTA가 계층 간 소득격차를 악화시키고, 고용문제 등 사회경제적 조건을 악화시켜 건강불평등을 심화시킬 가능성이 크다는 점이다.
마지막으로,
고려대학교 보건정책관리학부 전공필기시험 대비
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병원간호사회(2016)「병원간호사회 사업보고서 병원간호인력 배치현황 실태 조사」
안현우(2003)「직무스트레스 요인과 직무스트레스 반응, 직무만족에 관한 연구」고려대학교 경영대학원 석사학위논문
오상경(2004)「병원조직내 집단간 갈
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고려대학교 마케팅 연구 센터 심포지엄 발표 원고, http://www.im-research.com
한진수, 호텔 인터넷을 이용한 관계마케팅, http://www.kmarketing.co.kr
장대련, "인터넷 광고의 포지셔닝 효과," 방송광고연구총서 14호, 한국방송광고공사, 1998
http://www.im-researc
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병원조직인사관리』. 보문각
4. 이현길 외, (2012). 『핵심 병원조직 관리론』. 현문사
5. 두은영, (2004), 『병원조직의 내부마케팅이 간호사의 이직의도, 간호업무수행 및 간호업무생산성에 미치는 영향』, 고려대학교
6. 김후자, (2001). 『전문직
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의료진-환자 사이의 의사소통
??? 1) 의의
??? 2) 제반조건
? 3. 병원에서 의료진-환자 사이의 보건의사소통 실패 사례
? 4. 의사소통의 구성요소별 실패이유
??? 1) 송신자
??? 2) 채널
??? 3) 메시지
??? 4) 수신자
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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병원경영효율성 측정과 인과관계 분석에 관한 연구, 고려대학교
▷ 김보영(2010), 디자인경영 패러다임 변화에 따른 성공요인 차이분석, 한국상품학회
▷ 반혜정(2007), 한국기업의 지배구조와 위험관리전략, 대한경영학회
▷ 박경선(1999), 21C 신
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