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대학교, 2009
◎ 윤여각, 대규모 국립원격대학의 고민과 과제 : 한국방송통신대학교 사례연구, 한국방송통신대학교원격교육연구소, 2006
◎ 이정훈, 평생교육원 실태분석 및 발전방향 연구, 한국산업기술대학교, 2009
◎ 전용오, 한국방송통신대
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지속 가능한 변화를 이끌어내고자 합니다. 고려대학교 보건대학원 자기소개서
1) 직무 관련 특기사항
2) 교내외 활동 및 경력
3) 직장 경력
4) 보건대학원 지원 동기
5) 보건관련 학습계획서-관심분야
6) 입학 & 졸업 후 계획
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환경적 사정(행위 환경적 진단)
④ 교육 조직적 사정(교육적 진단)
⑤ 행정 정책적 사정(행정 정책적 진단)
5) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 중년(노인) 음주자에 절주교육에 대한 한 시간분량의 보건교육의 학습지도계획서
3. 결론
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고려대학교 생명환경과학대학원 응용경제학과 응용경제학전공, 이진표, 2017
- 신종감염병에 대한 언론보도 비교연구 사스 신종플루 메르스를 중심으로, 서강대학교 대학원 과학커뮤니케이션 협동 과정, 석사학위논문 김나영, 2018
- 공중보건
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학과 병원경영전공 2018.8
Xie Siqi. \"메르스 위기 한. 중 언론 보도 비교분석\" 학위논문(석사)-- 서강대학교 대학원 : 신문방송학과 2016. 8
이진표. \"메르스가 대형마트 매출액에 미친 영향 분석\" 학위논문(석사)-- 고려대학교 생명환경과학대학원
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과정 포함)
① 전략계획의 이해
② 전략계획의 정의
③ 전략계획의 과정
2) 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유
① 의료조직의 관리환경 변화
② 의료 수요 요인의 변화
3) 전략계획의 장점 나열
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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고려대학교 보건대학원: 보건정책 및 병원관리 학과 2004. 8
-전략적 간호관리. 이상미 외. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하시오.
2-(1).과학적 관리론과 인간 관계
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업 대비 식품산업 비중 (2004년 식품의약품 통계연보 제6호)
<표2> 매출액 규모별 업소현황 (2004년 식품의약품 통계연보 제6호)
<표3> 기업규모별 산업별 연구개발투자 (2003 과학기술연구개발합동조사결과)
<표4> 식품산업 분야별 연구개발비의
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보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 설명
1) 다른 조직과 구별되는 특성
2) 경영체로서의 특성
3) 조직 관리상의 특성
4) 인사관리상의 특성
2. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면
1) 근무환경
2)
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해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.
1) 기초연금의 개선방안
2) 국민연금제도의 개선방안
3) 공적제도의 내실화
4) 노인 일자리 사업의 활성화
5) 노인에 대한 부정적인 인식 제고
6) 의료서비스에 대한 접근성 향상
5. 참고문헌
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