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간호사들의 업무에 대한 스트레스는 환자의 특성에 따라서 달라질 수 있다고 보여 진다. 또한 간호사들은 개인의 업무 스트레스와는 별개로 전문직으로써의 직무에 최선을 다해 수행하고 있다고 보여 진다. 그렇기 때문에 논문에서는 이와
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간호사의 역할 3
4. 병원내 위원회 4
1) 역할 4
2) 구성 4
3) 위촉 및 임기 4
4) 업무 4
Ⅱ. 관리자의 기능과 역할 5
1. 간호단위 관리자의 기능과 역할 5
1) 수간호사의 기능과 역할 5
2) 수간호사의 직무 기술서 6
2. 중간 간호 관리자의 기능과 역할 9
1)
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지방자치 단체장인 시, 도지사에게 제출 →계획서를 제출받은 시, 도지사는 의회의결을 거침 → 보건복지부장관에게 제출
Ⅲ. 결론
우리는 2년 차 방문 간호사로 고계순 할머니의 집에 방문하였다. 고계순 할머니께서는 지금 골다공증과 류마
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간호학Ⅰ, 정담미디어: 서울. pp. 71~79
3. 최연희 외(2014). 지역사회보건간호학Ⅰ, 수문사: 서울. pp. 252~280 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보건의료조직의 주체
⦁중앙보건 행정조직
⦁지방행정조직
2. 보건소
⦁ 보건소의 기능
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직무태도를 유발시켜 만족도를 높일 수 있다.
3. 스트레스 수용 능력개발
간호사들에게 직무스트레스 관리 방법에 대한 교육과 상담을 제공하고, 신체적 · 정신적 건강관리를 위한 행동변화를 유도한다. 즉, 직무수행에서 겪은 어려움이나 부
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간호학1. pp. 107~109/ 126~132.
2. 김정남 외(2011). 지역사회간호학. 수문사. pp.131-139.
3. 조유향 외(2014). 지역사회간호학. 현문사. pp.118-134. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
보건의료조직
1. 상부 중앙보건행정조직
2. 하부 지방보건행정조직
1) 보
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)
(1) 지역보건법에서 명시하는 보건지소의 업무 분류
(2) 보건지소의 주요 기능
(3) 지자체 보건지소 업무 사례
3. 간호사의 업무 영역
4. 간호업무와 관련하여 변화되어야 할 보건지소의 방향
Ⅲ. 결론
▣ 참고자료
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지방교육경영」. 3(2). 지방교육경영학회.
교육인적자원부 홈페이지 http://www.moe.go.kr/
국민일보(2005년 3월 7일자). http://www.kukminilbo.co.kr/
세계일보(2005년 5월 4일자). http://www.segye.com/
오마이뉴스 http://www.ohmynews.com/
참교육을 위한 전국 학부모회 htt
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간호사의 업무 영역
1) 모자보건실의 간호사의 역할
(1) 예방접종실 간호사의 역할
(2) 모성보건 사업에서의 간호사의 역할
(3) 가족계획사업에서의 간호사의 역할
2) 진료실의 간호사의 역할
3) 결핵실의 간호사의 역할
4) 방문보건
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호주의 보육시설 인준평가체계 비교
2. 외국 보육시설 인준평가체계의 시사점
Ⅶ. 선진국의 장애인복지
1. 미국의 장애인 재활 및 복지시설
2. 영국의 장애인 재활 및 복지시설
3. 독일의 장애인 재활 및 복지시설
4. 일본의 장애인 재활
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