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고용촉진 및 소득보장 정책
1) 노인들의 고용촉진 정책
2) 노인들의 소득보장 정책
2. 노인들의 고용촉진 정책의 효과, 단점, 개선점
1) 정부의 노인 고용촉진 정책 효과
2) 정부 노인 고용촉진 정책의 단점
3) 개선점
3. 노인들의 소득보
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근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상, 국민경제의 건전한 발전이라는 최저임금제도의 입법 취지가 제대로 구현되지 못하고 있는 상황에 다름 아니다.특히 영세 사업장 노동자, 19세 이하의 저연령, 60세 이상의 고령, 여성, 특수고용 근로
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안정 기반이 된다. 고령자들의 직업교육훈련을활성화시키기 위해 다음의 몇 가지 방안이 반영되어야 한다.
첫째, 법적, 행정적 제도가 정비되어야 한다. 고령자들의 직업교육훈련에 대한 기업과 정부, 고령근로자 개인의 의무조항을 제시한
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고용 불안정이다. 실업률이 증가하고, 특히 청년실업률이 매우 높고, 중고령 근로자의 경우 노동시장에서의 퇴출연령이 앞당겨지고 있다. 임시·일용직 등 비정규직 근로형태가 증가하고 있고, 영세 자영자도 증가하고 있다. 이와 같이 소수
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1. 비정규직의 임금 및 복리후생
2. 고용형태별 동일가치노동 동일임금원칙
Ⅶ. 기업인사관리
1. 비즈니스유형에 따른 특성
2. 인적자원의 특성측면
3. 노사정의 노동정책적 측면에서의 특성
1) 정부
2) 기업
3) 노동계
참고문헌
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고용정책기본법을 제정하고 직업안정법을 전문 개정함으로써 적극적 고용정책의 법률적 토대를 정비하였다.
2. 남북통일에 대비한 적극적 공용정책의 추진
독일은 통일 후 가장 문제가 되고 있는 동독지역의 실업증가 및 동독근로자의 직업
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근로자
학자금 전액(대부 연리 1%)
훈련 관련 사업주 지원
직업훈련이나 유급휴가 훈련 실시
훈련비의 70∼100%
고용 안정 사업
고용유지, 채용장려, 고령자·여성 고용촉진 사업
고용유지, 고용조종, 이직자 채용, 고령자 및 여성 채용, 보육시설
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고령자장애인 복지표준화 종합계획을 수립하고 표준 제정 확대
b) 고령사회에 대응하는 금융기반 조성
㉠주택에 대한 역모기지제도 활성화
ㅇ 고령자의 주거안정과 노후소득보장을 위해 역모기지제도 도입
㉡자산운용산업 및 장기국채시장
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고용보험법
1) 목적
2) 입법배경
3) 특성
1/ 실직근로자의 생활보장과 고용대책의 통합
2/ 관리운영의 국가책임
3/ 보험사고의 예측이 어려운 사회보험
5. 노인장기요양보험법
1) 목적
2) 입법배경
3) 특성
1/ 사회보험제도
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고령자의 고용확대 요청에 따르지 아니한 자에 대하여 그 내용을 공표하거나 직업안정업무를 행하는 행정기관에서 제공하는 직업지도 및 취업알선 등 고용관련 서비스를 중단할 수 있다.
<정년>
1.정년(제19조)
사업주가 근로자의 정년을
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