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노인고용증진제도
1. 노인취업알선센터
2. 노인공동작업장
3. 노인에게 적합한 직종
4. 지역사회 시니어클럽(CSC)
5. 노인 일거리 마련 사업
노인소득보장정책의 개선과제
1. 국민기초생활보장 수급자의 합리적 선정과 급여 수준의 현실화
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사회적 위험이 소득의 상실 혹은 감소이다. 앞서 살펴본 고령인력의 활성화 방안도 노동력 감소에 따른 필요일수도 있겠으나 개인에게는 고령으로 직장에서 은퇴함으로써 발생하는 소득감소를 보완하고 노인빈곤 문제를 해결하고자 하는 측
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방안>
첫째, 개인적 측면에서의 노력은 노년기를 사전에 철저하게 대비하는 것이다. 나이가 들면 사회에서의 일할 곳도 얼마 되지 않는다. 노인의 가장 큰 문제 중 하나인 경제적 수입이 줄어들게 되는 것이다. 따라서 노년기의 빈곤이나 질
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부각되고 있다.
현시점에서 본 우리나라는 경기침체와 저성장이 지속될 것으로 전망되어 청년실업의 심각성을 재인식하여 청년실업 문제를 조기해결 해야만 청년들의 불안전, 노동계층으로 전락을 차단하여 고령화 실업문제와의 연결의 끈
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노인인구의 증가와 노인문제의 심각성을 예견하고 보다 종합적이고 장기적인 노인복지정책의 수립에 많은 노력을 기울이고 있다. 노인문제의 핵심을 이루는 빈곤, 질병, 역할상실, 소외감, 고독감 등의 문제를 해결하면서 모든 노인들에게
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