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문제점이 아닐 수 없다. 전시효과만 누리는 형식적인 법규정들을 실질적인 제도입법으로 개정해야 할 것이다. 그리고 노인인력활용에 있어서 노인취업에 관련된 제반문제들은 직업안정문제까지를 포함하여 고령자고용촉진법에 취업문제를
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노인인구에 대한 부양부담은 더욱 증대할 것이고 노인들의 심리적 위축은 더욱 심각해 질 것이다. 고령자 취업문제는 이러한 부양부담을 덜어주는 것은 물론 노인의 심리적 사회적 위축감 소외감을 해소해 줄 것이다.
미래의 노인들은 오늘
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도전 ; 임춘식]
하우출판사 2001년도, [노년학 개론 ; 홍숙자]
www.ohmynews.com(오마이뉴스)
www.hani.co.kr(한겨레 신문)
www.mk.co.kr(매일경제신문) Ⅰ. 들어가는 글
Ⅱ. 노인의 경제활동실태
Ⅲ. 노인취업정책
Ⅳ. 노인소득보장방안
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노인들의 주체의식, 주인의식을 갖는 것이 노인고용활성화에 주 열쇠가 될 것이다.
이러한 노인의 경제적 자립은 노인만의 문제가 아닌 우리사회 전체의 문제임을 인식하고 지역사회 구성원 모두가 다함께 이루어내야 할 숙제인 것이다.
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노인취업정책
한국노년학회, 2000, 보건복지 관련정책의 변화와 노인복지
고양곤, 1995, 한국사회의 노인문제와 노인복지 근황, 한국교회와 노인목회
김수영, 1998, 한국노인복지학 강론, 유풍
한국고령자취업알선센터, 1995, 고령자취업의 실태와
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노인취업 정책 및 취업실태 분석을 통하여 그 문제점을 중심으로 개선방안을 다음과 같이 제시하였다.
첫째, 법과 제도개선에서 고령자고용촉진법의 고용차별금지규정과 같은 권고조항을 강제조항으로 개정하는 등 법의 실효성을 확보해야
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취업의 필요성
Ⅲ. 노인일거리 프로그램 현황
1. 우리나라 노인일거리 프로그램 현황
2. 선진국의 노인일거리 프로그램 현황
3. 서울시고령자취업알선센터 운영현황(북부고령자취업알선센터를 중심으로)
Ⅳ. 여성노인 취업의 문제
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노인취업에 대한 문제점에 대한 향후 제언을 하면 다음과 같다.
첫째, 미비한 법규에 대한 현실반영과 적극적 자세이다. 이를 개선하기 위해서는 노인기본법규인 노인복지법 고령자 고용촉진법, 고용보험법 등의 애매하고 비현실적인부분들
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고령자 취업알선센타의 현황과 과제. 한국노인문제연구소. 노인취업의 현황과 과제. 45-91.
장지연(2002). 고령화시대의 노동시장 정책. 노동동향 6월호.
장지연(2002). 고연령근로자의 경제활동과 은퇴. 고령화시대의 노동시장 정책. 한국노동연
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노인요양보장제도 도입을 위한 논의 과정에 관한 연구 . 한국노인문제연구소.
김경호. (2004) “저출산고령화 사회의 노인복지정책”. 한국사회조사 연구소.사회연구 통권 제7호.
김동배. (2004) “고령자취업 적합직종 발굴 및 수요처 개발방안
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. 1. 경력(대학생활 또는 직장활동 상황)
2. 지원동기 및 장래계획
3. 성격의 장단점 및 특기
4. 희망 연구분야 및 연구계획
5. 학부, 대학원 이수 전공과목 중 관심과목
6. 석사ㆍ박사 이후의 계획(박사진학,취업,유학 등)
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이직의 이유
- 지원한 사업을 제외하고 관심 있는 사업은?
- 부서 내 갈등, 문제 상황 발생 시 어떻게 해결 할 것인가
- 내가 부서에서 어떤 역할을 할 수 있는가?
- 장애인에게 있어서 자립이란?
- 사회복지사로 근무하며 미래에 이루고 싶은 목
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노인문제, 아동복지 등에도 관심을 가지고 있는데, 노인 건강 증진 프로그램 개발을 통해 노인의 기능 유지 및 활동 능력 향상을 위한 프로그램 개발 및 운영에 참여하고 싶습니다. 아동의 발달 지연 예방 및 건강한 발달을 위한 프로그램 개
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고령자들의 취업에 특히 열정을 발휘할 계획입니다. 우리나라는 고령사회로 접어들어 노인인구 비율이 15%에 육박하고 있으며 그 비율은 점차 늘어나 곧 20%가 넘는 초고령사회로 진입할 것이라고 다들 전망하고 있습니다. 따라서 실버취업은
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취업에 대한 부담으로 학과 공부에 열중한 것은 사실이지만 도서관에서 매일 친구들과 함께 선의의 경쟁을 펼치며 우정도 쌓아갔습니다. 시험기간 동안 밤을 새며 꾸벅꾸벅 졸고 있을 때면 서로를 깨워주고 어깨도 주물러주곤 하였으며, 가
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