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이러한 직종에 대해서는 노인을 고용하도록 하는 유인방안을 모색하고, 국공립시설에 대해서는 이를 실시하도록 적극 권장하며, 장기적으로는 이를 의무화하는 방안을 검토하도록 한다. 노인능력은행, 고령자인재은행, 취업정보센터 등은
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프로그램과 함께 폭넓고 전문적인 상담이 이루질 수 있도록 하여야 한다.
참고문헌
* 광주여성노동자회 여성실업대책본부(1998), 광주 시 여성취업알선실태 및 개선방안
* 김소영(1996), 여성 및 비정규 근로, 노사관계 개혁 위원회
* 김영옥(1993)
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인가를 분석하여 이에 대한 적절한 대책을 세울 때 노인 자살률을 줄일 수 있을 뿐만 아니라 다수의 노인들이 보다 건전한 노후 생활을 보낼 수 있는 사회를 형성할 수 있는 초석을 다질 수 있을 것이다.
“점점 고령화 되어가는 이 시대에서
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프로그램 기획과 도움이 필요한 최적 수혜자 발굴을 통한 고객 감동확대와 가치 창출. ② 신노년문화운동 전문노인봉사대 모델화로 지역사회 공헌확대와 가치창출. ③ 개인성과평가, 포상제도 운영과 슈퍼비전 시스템 적용을 통한 로열티 높
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노인문제
1) 사회, 심리, 관계적 적응 문제
2) 경제적 문제
3) 신체적 문제
4) 정신적 문제
3. 은퇴 후 노인문제의 해결하기 위한 제도 및 정책
1) 임금피크제의 확산
2) 재고용제도
3) 표준화된 은퇴프로그램
4) 국민연금과 기초노령연금의
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노인 등을 위한 노인전문요양시설이 확충되어야 할 것이다. 일상생활수행에 제약이 있는 臥床老人은 1995년 약 14만 명으로 2010년까지는 26만 명으로 추정되고 있다. 이들 중 가정에서 생활할 수 없는 노인을 위하여 의료기능이 강화된 노인전
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노인 등을 위한 노인전문요양시설이 확충되어야 할 것이다. 일상생활수행에 제약이 있는 臥床老人은 1995년 약 14만명으로 2010년까지는 26만명으로 추정되고 있다. 이들 중 가정에서 생활할 수 없는 노인을 위하여 의료기능이 강화된 노인전문
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성근로자들이 대부분 취업해 있는 저임금 불완전 고용분야에 대한 연금수급제도가 마련되어야 할 것이다.
3) 노인부양 촉진과 관련된 대책
노인을 수발하고 부양하는데는 여러 가지 경제적 부담이 따르지만 가장 큰 부담은 의료비라고 할 수
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화에 따른 상대적 빈곤
4) 절대 빈곤의 악순환
3. 거론된 해결방법
1) 빈곤아동청소년 지원 특별법 제정을 위한 자주적 공개 토론회 개최
2) 특화된 취업교육 프로그램
3) 소득보전, 고용지원책 연계
4) 취업보다 구체적인 대안이 필요
5) 빈
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노인취업의 증진
정부조직법 개정을 통해 보건복지가족부와 노동부를 통합하여 생산적 복지를 지향
노인취업알선센터, 노인공동작업장 프로그램의 행재정적 지원의 현실화
고령자 적합직종 확대, 고령자 채용 비율의 강화 등 관련 법률들
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