|
노인종합복지관. 2005.
한국노인인력 개발원
노인보건복지사업안내” 보건복지부 2006
고령화 사회의 도전 나남출판 임춘식 2001
사회문제와 사회복지 나남출판 최일섭최성재 2000
실버산업의 실제 하우 김태현이인수 1996
고령자 고용활성화
|
|
|
지역사회복지관의 기능
Ⅴ. 지역사회복지관의 민간위탁
1. 민간위탁의 목적
2. 복지관 시설 운영현황
Ⅵ. 지역사회복지관의 재정관리
Ⅶ. 지역사회복지관의 통합교육프로그램
Ⅷ. 지역사회복지관의 가정폭력개입
참고문헌
|
|
|
노년기의 심리적인 발달을 지원하기 위해서는 노인상담뿐만 아니라 효과적인 여가활용을 도모할 수 있는 프로그램을 개발해야 한다. 예를 들면 노인대학, 경로당 및 주간보호시설 등에서 노래교실이나 여가 프로그램, 문화관광 프로그램 등
|
|
|
인 서비스이용자가 직업재
활전문가의 원조관계로부터 지역사회의 다른 자원으로 원만하게
이양하도록 돕는 데에 있다.
*참고문헌
-김흥덕(2010). 장애신학. 대전: 대장간
-강동욱 외(2006). 장애인고용제도 발전방향 연구. 노동부
-강위영 외(2009
|
|
|
취업인구의 취업기회 감소 등의 문제가 예상됨에 따라 난항이 예상되는 정책이다. 노동부는 조기퇴직으로 일자리를 잃은 55세이상의 실업자를 위해 올 하반기부터 300명이상 사업장의 고령자 기준고용률을 현행 3%에서 5∼6%로 높이는 방향으
|
|
|
화에 따른 기존사업 및 산재보험업무의 효율적 추진방안 연구], 한국노동연구원, 1995.
한국노동연구원 , [기업내 근로자 복지프로그램 표준 매뉴얼], 한국노동연구원, 1995.
홍경준 , “한국 기업복지의 결정요인: 제조업의 조직특성을 중심으로
|
|
|
인정일에 고용안정센터
에 출석하여 실업상태에서 적극적인 재취업노력 사실을 신고하여 실업인정을
받을 경우 지급된다. 다만 지정된 실업인정일에 정당한 이유 없이 출석하지 않
을 경우에는 받을 수 있는 소정급여일수(90-240일)에서 자동
|
|
|
인들을 고용해 문화적인 요소가 가미된 차별화된 전략을 수립해야 할 것이다. 예를 들면 일부다처제인 국가에서 처들을 하나의 상품으로 보장해 준다든지 하는 전략을 통해 친근하게 접근해야만 한다.
그리고 고령화시대로 인해 빠르게 성
|
|
|
화시켜 노동시장에서 적극적으로 일자리를 찾아볼 동기를 약화시켜 자활사업에 안주하는, 즉 빈곤의 덫에 걸리게 할 가능성이 높다.
해결할 수 있는 유일한 방법은 급여감소율을 어느 정도 낮추어 노동시장에서 벌어들인 소득의 일부분을
|
|
|
인 해결책을 제시하지 않고 있으며 단지 추상적 공약밖에 없다. 노인인구 재취업에 관해서도 고용체계 전환 등 일반적 공약 이외에 구체적인 정책이 없다. 비정규직 노동자 문제에서도 유연화 정책의 부작용을 줄인다는 것 이외에 적극적인
|
|
메뉴펼치기
