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접근이 필요하다. 미래지향적 사회시스템 구축을 위한 비전 현대사회의 문제들을 해결하고 보다 지속가능하고 포용적인 사회를 만들기 위해서는 다음과 같은 비전과 방향성이 필요하다: 포용적 사회시스템 구축 사회적 약자와 소외계층이
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지속가능경영을 위한 전략적), 북넷, 2023 엄효진 외 1명 저, 인공지능(AI) 기반 지능정보사회 시대의 노동시장 변화: 경제사회학적 접근을 중심으로」, 정보사회와 미디어, 한국정보사회학회, 2020 박영범 저, 낡은 노동시장, 미래의 노동시장 그
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사회복지행정론. 공동체, 2017. 목차 1. 서론 2. 사회복지기관의 양적 증가의 의미와 현황 3. 사회복지기관의 질적 경쟁력 강화의 필요성 4. 양적 증가와 질적 강화의 상호관계 5. 우리나라 사회복지서비스 발전을 위한 우선순위 6. 결론 7
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고령화 선진국 일본, 지역이 노인을 돌본다…영산대 일본연수\", 2023.09.04. 국민일보, \"65세 이상 인구 900만명 돌파…초고령사회 진입 ‘초읽기’\", 2023.07.31. 한겨레신문, \"노인 고독사 5년 새 75%↑…혼자 사는 어르신이 위험하다\", 2022.12.14.&nbs
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접근이 필요하지만, 한정된 자원과 시급성을 고려할 때 고령화 대응과 아동복지에 우선적으로 집중해야 한다는 것이 본인의 결론이다. 이러한 우선순위 설정은 사회의 지속가능성과 미래 세대의 복리를 동시에 고려한 전략적 판단이며, 궁극
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논문 722건

발전방안 1. 고령친화 여가산업 관련 법제도 정비 2. 시장형성과 민간의 고령친화 여가산업을 위한 정부의 역할 3. 고령친화 여가산업 R&D 관련 실행전략이 필요 4. 사고방식 변화 및 사회적 인식제고 5. 세대간 교류 프로그램 개발 6. 노인
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  • 발행일 2012.12.07
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발전연구원, 2012 김선종. 2008. 지속가능한 해양관광 발전방안에 관한 연구. 연세대학교석사학위논문. 김성진, 해양관광 활성화를 위한 해안지역의 특성 및 관광요소별 중요도 분석, 동아대학교 대학원 박사학위논문, 2010 김준. 2007. 해양스포
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  • 발행일 2013.11.24
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사회참여도 활성화시켜야 하며, 다른 선진국의 정책들도 살펴보아 비교하고 대조하여 우리 실정에 맞게 도입하는 것도 하나의 방법일 수 있다. 저출산 고령화 문제를 극복하기 위한 정책은 현재의 국가발전 뿐만 아니라 중장기적으로 국가
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  • 발행일 2010.01.26
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  • 저자
사회」, p118∼p122 송두범(2002). "농어촌지역 활성화를 위한 그린투어리즘 육성방안", 충남발전연구원. 이동기(2002), "그린투어리즘의 활성화와 정부의 역할", 「전북지역발전의 전망과 과 제」p31∼39 전북행정학회 -----,(2001). "농촌자원을 이용한
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  • 발행일 2004.12.21
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  • 저자
위한 방안연구』 SBS열린TV시청자세상 제281회. NGO보고! 좋은TV만들기 Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 2. 연구의 방법 Ⅱ 한류현상의 신 마케팅적 패러다임 1. 한류의 원인 2. 한류의 원인 2.1 외적 요인 2.2 내적 요인 2.3 한류(韓
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  • 발행일 2008.10.22
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취업자료 3,446건

발전하기 위한 제언을 기술하시오. Ⅴ. 농협 자소서 샘플 - 최신 1.직업이나 직장을 선택할 때 가장 우선적으로 생각하는 가치는 어떤 것이며, 그 이유를 설명하시오. 2.스스로의 발전을 위해 자발적으로 계획이나 목표를 수립하고 이를
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지속가능한 발전 50 전쟁이론과 국제평화 51 인간안보와 국제사회 51 국제법과 국제기구 51 전략적 안보와 국제안보 51 동북아학 이론의 새로운 동향과 논쟁 52 연구방법론과 동북아학 이론 52 국제정치와 경제의 상호작용 52 동북아학 이론
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복
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설득 및 갈등 해결 능력 4. 대내외 소통 능력 강화 노력 대기업 취업 - 6 [성장 가능성과 장기 비전] 1. 자기계발 및 역량 확장 계획 2. 장기 목표 설정과 실행 전략 3. 변화에 대한 적응력 및 학습 의지 4. 회사와 함께 성장하고자 하는 비전
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  • 등록일 2025.05.25
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위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복
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