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‘외국인 노동자’ 지원 방안
1) 인권보장 제도화
2) 의료서비스 제고
3) 외국인노동자를 한국의 인적자원화 방안
4) 피해자 지원시스템 강화
5) 지원 단체의 역할 확대
6) 자국문화 향유의 기회 증대
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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고령 인적 자원화 방안 마련
노년 부양비 부담을 줄이고 노인 인력의 활용을 위해서 노인 인력의 인적 자원화 방안을 마련해야 한다. 퇴직 전 노후 준비 교육과 퇴직 후 교육을 통한 고령 인력자원화가 절실히 요구된다고 할 수 있겠다. 이를
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고령화와 노동시장 변화 및 노동정책과제”, 한국노동연구원,2005.
엄동욱배노조 이상우 “ 고령화 저성장 시대의 기업 인적자원 관리방안”, 삼성경제연구소, 2005.
이삼식 外 “저출산 실태조사 및 종합대책 연구(3-1)”‘보고서 2005년도 전국
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인적자원개발이 요구되고 있다.
참고문헌
산업연구원, 창조적 지식국가론, 산업연구원, 1999
오상봉 외, 지식기반산업의 발전 방안, 산업연구원, 1998
유영만, 한국 기업교육의 경쟁력 강화방안, 엘테크, 1998
학지사, 교육방법 및 교육공학
한준
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인적자원개발이 요구되고 있다.
참고문헌
김신자 역(1982), 교육공학, 서울 : 이화여자대학교출판부
군장대학(1999), 전문대학 산학협동 성공사례 및 활성화 방안
한준상(1993), 인적자원개발의 의미와 속성, 산업교육 제35호
황대준(1999), 누구
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