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한국여성노동자회협의회 Ⅲ. 여성노동자의 성차별 의미와 유형 Ⅳ. 여성노동자의 성차별문제 해결 방안 1. 전략적인 관점 필요 2. 고용안정을 위한 다각적 대책 필요 3. 가사, 육아의 사회적, 내부적 해결 대안 마련 4. 여성친화적 사업
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  • 등록일 2008.11.28
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노인일자리사업의 잠재적 가치에 관한 연구: 사회적 경제 원리의 적용 가능성 중심으로. 한국노인력개발원 연구용역보고서. 권용식(2009). 고령자 고용지원 프로그램에 대한 한-미간 비교연구: 미국의 SCSEP과 한국 의 노인일자리사업을 중심으
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  • 등록일 2012.06.11
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한국노인인력개발원)들은 어르신들의 경륜과 지혜를 활용할 수 있는 일자리 창출을 위한 각종 사업을 추진해야 하는 필요성을 느낀다. 이제 고령화 사회에 진입하여 노인문제는 현실로 다가왔으며, 이에 더 이상 가족이나 사회적인 부양이
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  • 등록일 2010.06.01
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한국노인인력개발원)들은 어르신들의 경륜과 지혜를 활용할 수 있는 일자리 창출을 위한 각종 사업을 추진해야 하는 필요성을 느낀다. 이제 고령화 사회에 진입하여 노인문제는 현실로 다가왔으며, 이에 더 이상 가족이나 사회적인 부양이
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  • 등록일 2015.11.27
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노인복지론. 학지사. 권구용 외(2007). 노인일자리사업의 효과성에 관한 연구. 한국노년학. 구자관 외(2012). 고령화사회의 고령인력 취업에 관한 연구. 한국기업경영연구. 강성추(2005). 노인 일자리 사업 재구조화 방안 연구. 호남대학교 행정대
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  • 등록일 2016.04.06
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논문 320건

노인일자리 사업과 지방자치단체의 역할, 한국노인인력개발원, 2005. 김근태. 고령자 취업과 인력활용방안에 관한 연구, 중앙대 사회개발대학원, 2003. 김동배이윤화. 「노인의 소득창출을 위한 직업능력개발에 관한 연구」, 한국노년학회, 200
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  • 발행일 2012.08.07
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노인의 소득창출을 위한 직업능력 개발에 관한 연구. ”<한국 노년학>. 24(1),한국노년학회 박재간홍미령. (2002). “노인취업관련 사업의 활성화 방안. ”<노인복지연구>. 한국노인복지학회 봄호. 신동면양기근. (2003). “고령화사회의
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  • 발행일 2013.01.30
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기업에 관한 문제점  나. 복지 현 문제점   1) 노인 일자리에 관한 복지 문제점   2) 노인 복지시설에 관한 문제점   3) 무상급식에 관한 문제점   4) 아동학대에 관한 문제점  다. 사교육 현 문제점   1) 우리나라 학생
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  • 발행일 2014.08.07
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(1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원제도 3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안 1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책 (1) 고령화 해결 정책 2절. 고령자 고용 안정화 방안 3절. 출산 친화적 여성 고용 방안 4장. 결론
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  • 발행일 2008.06.19
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  • 저자
한국 가족제도사 연구』, 일지사. 1983 최재천, 「당신의 인생을 이모작하라」, 삼성경제연구소, 2005 최성재장인협, 『노인복지학』 서울대학교 출판부, 2003 황선명, 『종교학개론』종로서적, 1982 통계청, 「장래인구추계」, 2006 한국소비자보
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  • 발행일 2007.09.04
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  • 저자

기업신용보고서 1건

기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (재)한국노인인력개발원,한국노인인력개발원 사업자번호 : 214-82-09***
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  • 발행일 2024.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)한국노인인력개발원
  • 대표자 김미곤
  • 보고서타입 국문

취업자료 300건

기업과 협력하여 공동 연구를 추진하고, 최신 기술과 지식을 국내에 도입하며, 국내 기술의 해외 진출을 지원하겠습니다. 글로벌 헬스케어 산업의 발전에 기여하는 동시에 한국의 기술 경쟁력을 세계 시장에 알리는 역할을 수행하겠습니다.
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  • 등록일 2025.05.20
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  • 직종구분 기타
구현에 기여하겠습니다. 정부와 지방자치단체의 스마트 행정, 재난 대응, 공공 보건 등의 분야에서 기술적 지원을 통해 국민 삶의 질을 높이고 사회 안전망 강화에 앞장서겠습니다. 종합적으로, 졸업 후에는 첨단 컴퓨터 과학 기술을 기반으
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
한국 IT 산업의 위상을 높이는 데 앞장설 것입니다. 변화하는 기술 환경에 유연하게 대응하며 혁신과 창의를 바탕으로 새로운 가치를 창출하는 리더로 자리매김할 것입니다. 마지막으로, 평생 학습자로서 자기계발에 꾸준히 매진하며, AI, 빅
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  • 등록일 2025.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 인적자원 관리 공단이 되어 국내 인적자원 산업 부흥을 이끌겠다는 한국산업인력공단의 꿈은 실현될 것이라 믿어 의심치 않는다. 서언 정책, 사업의 동향 및 전망 포함 본언 1.
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  • 등록일 2015.12.24
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  • 직종구분 기타
노인 등 사회적 약자를 위한 맞춤형 공간 설계 프로젝트를 추진하고, 공공 복지 시설 개선과 지역 커뮤니티 활성화를 위한 디자인 기획에 참여함으로써 포용적이고 지속 가능한 사회 구현에 이바지하겠습니다. 일곱째, 국내외 실내건축 및 디
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  • 등록일 2025.05.20
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