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균형을 해소한다. 이러한 이유로 기업의 투명성과 책임성 개선의 수단으로 높이 평가받고 있다. 내부 고발자 보호는 내부자를 규제정책의 집행자로 참여시키고 규제를 촉진시킬 수 있다는 점에서 큰 의의가 있다.
우리나라 공동체의식을 강
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보호법의 제정이 시급하다고 할 수 있다. 우리나라의 경우 부정부패방지법으로 내부고발자를 보호하고 있지만, 그나마 있는 법조차 당간의 파워게임에 밀려서 제대로된 보호하기가 힘든 판국이다.
이에 비해 미국은 초기 관습법적 법률을
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고발자는 독립적인 법률로서 보호받을 필요가 있다. 내부고발자 보호를 위한 별도의 법률이 없는 경우에도 다른 법률의 일부에 내부고발자 보호 규정을 두고 있는 사례도 적지 않다. 그러나 내부고발보호에 관한 별도의 독립적 법률과 부분
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고발자보호법의 국제비교
Ⅲ. 기업지배구조의 국제비교
1. 소유구조
2. 기업의 목표
3. 정부간섭
4. 자본 시장
5. 효율성
Ⅳ. 기업거래시스템의 국제비교
1. 미국
2. 일본
3. 한국
Ⅴ. 소비자물가지수의 국제비교
Ⅵ. 직업교육훈련제
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사건
(2) 보안사 민간인 사찰 고발사건
(3) 군 부재자투표부정 고발사건
(4) 관권선거 고발사건
5. 내부고발자보호법의 개관
(1) 내부고발자보호의 논리: 보호법의 필요성
(2) 각국의 내부고발자보호제도 및 우리나라의 법안
6. conclusion
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고발자보호제도
2)부패방지위원회
제6장 결론
참고문헌
제1장. 서 론
공식통계에 의하면 뇌물죄로 처벌받는 사람의 수는 전국적으로 연평균 200여명을 상회하는 정도이다. 이것만을 본다면, 우리나라에서 공직자의 뇌물문제는 전혀 심각하
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고발자에 대한 지각, 한국심리학회지.
29) 이건호(2000), 내부고발자 보호제도에 관한 연구, 한국형사정책연구원.
30) 박흥식(1991), 내부고발(whistle-blowing)-이론, 실제, 그리고 함축적 의미, 한국행정학보 제25권 제3호.
31) 프레이저말콤(1994), 과학교
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고발자의 적극적인 보호, 행정규제 및 관리기준의 현실화, 사정기관 구축 및 독립성 확보, 공직자 재산등록 및 공개범위 확대, 직업공무원제도 확립, 인사제도의 합리화 등이 실현화를 행정환경적 측면에서는 공직사회의 근무여건 개선과 체
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