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고용증대 효과가 제약되고 이는 소비의 회복을 저해할 것이다.
③ 경제사회적 갈등 확산
고용 및 임금구조 양극화는 생산성이 높은 부문으로 우수인력이 몰리도록 유인을 제공한다는 긍정적 측면도 있으나 과도한 양극화는 노사관계 악화,
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구조조정
1) 지구화와 신자유주의
2) 한국사회의 구조조정
3. 신자유주의적 산업구조조정 방식
4. 신자유주의적 산업구조조정의 결과: 고용 및 소비활동의 양극화와 불안정화
1) 생산부문: 고용의 양극화, 비정규화와 저임금화
2) 재생산
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구조조정이 이루어져서는 새로운 도약은 커녕 작금의 위기로부터 회복될 수도 없다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국사회의 양극화
1. 대량실업과 고용불안
2. 소득분배구조의 양극화와 빈익빈 부익부
3. 노동자의 삶의 질 저하
1) 임금 삭감
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구조적 측면
(1) 하위계층이론
(2) 고용의 양극화, 비정규화와 저임금화
(3) 소비의 개인화, 고비용화와 불안정화
4. 우리사회의 전형적 빈곤층에 대한 고찰
1) 우리사회 빈곤문제의 전개 양상
2) 최근 빈곤층의 생활역동성과 양상
5. 사회구
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양극화와 고용전략의 모색, 제 2회 사회경제학계 공동학술대회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 양극화의 개념
Ⅲ. 양극화의 유형
1. 기업간 양극화
2. 수출과 내수간 양극화
3. 산업간 양극화
4. 고용구조의 양극화
5. 소득의 양극화
6. 교육비지출의
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