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지불하라는 명령을 했다.
이것은 지금까지 도덕을 중요시하던 재판소가 알콜중독자를 통상근무생활에 복귀시키려는 의도를 가지고 판단한 것이라고 한다. Ⅰ.고용에 있어서의 평등과 차별의 금지
II . 차별의 정의
III . 근거규정
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고용, 한국노동사회연구소, 2004 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 비정규직 근로의 탄생동기 및 전개
1. 비정규직 노동자의 의미(정규직 노동자와의 구별)
2. 비정규직 탄생동기
3. 비정규직 문제의 발생
4. 노동시장 유연화의 도전에 대한 국제적 대
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고용제도
제 7 절. 선진국 장애인고용제도의 특징
제 4 장. 우리나라 장애인고용제도의 성립과 내용
제 1 절. 장애인고용제도의 성립
제 2 절. 장애인고용촉진법의 내용
제 5 장. 장애인고용제도의 문제점과 과제
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고용제도의 문제
4) 다양한 고용프로그램의 부재
5) 전문인력 양성 및 배치의 문제
6) 전달체계의 문제
3. 직업재활정책의 대상적 측면
4. 사회?환경적 측면
Ⅵ. 장애인직업정책의 국제적 흐름
Ⅶ. 다양한 측면에서의 역할과 대책
1. 한
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문제 유형에 대해 살펴보자면 먼저 교육문제를 들 수 있다. 특수 교육이 들어오게 된지 100여년이 지났지만 장애아동들이 교육받을 수 있는 환경이 마련되지 못하는 문제점이 있다. 또 고용문제를 들 수 있는데 장애인이 자기 스스로 돈을 벌
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