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고용안정사업 및
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0.25~0.85(기업규모에 따라 차등화됨)
직업능력개발사업
5) 고용보험의 관리운영체계
- 고용보험의 관리운영은 노동부가 직접 관장하지만, 보험가입자의 관리업무 등은 사업장을 대상으로 산업재해 보상보험을 관리하는 근
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고용안정에 관한 각칙규정인 고용보험법에 대하여 통칙규정으로서의 지위를 분명히 밝히고 있다. 따라서 고용보험법의 고용안정 내용부분은 헌법의 근로권을 구체화하기 위한 고용보장법 체계에 속하며 이는 노동법의 실질적 대상영역이다
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고용산재보험 적용 사업장 현황(2013. 12)
참 고 문 헌
고용노동부 / http://www.moel.go.kr
고용보험 / http://www.ei.go.kr/index.jsp
http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=996112
기사 고용보험 징수 문제 현황. Ⅰ.고용보험의 개관---------------------------
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보험관계의 성립, 변경, 소멸의 신고, 기타 피보험자격의 취득 및 상실신고, 전근신고, 이름 등 변경신고의 사무를 행한다.
2. 산재보험의 적용범위와 업무상 재해
1) 적용대상
(1) 1인 이상의 상시 근로자를 고용하고 있는 모든 사업 또는 사업
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고용안전, 직업능력개발사업 확장
- 65세 이상, 1월 소정근로시간이 60시간 미만, 공무원, 사학법 적용자 등은 적용 제외
8. 고용보험의 적용대상
- 당연적용 대상
1)적용제외 사업장
2) 적용제외 근로자
- 임의적용 대상-당연적용 대상이 아니면
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