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고용보험제도의 적용범위는 상시 근로자 30인 이상 사업장이 적용되는 실업급여와 상시 근로자 70인 이상의 사업장에 적용되는 고용안정사업과 직업능력개발사업으로 구분하였다.
또한 이를 1998년 1월부터 각각 30인 이상 사업장과 50인 이상
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고용보험제도의 개선방안에 관한 연구, 동국대 행정대학원 석사논문
* 엄경애(2000), 한국고용보험 개선방안에 관한 연구, 한성대
* 유길상(1994), 주요국의 고용보험 관리운영기구, 한국노동연구원
* 이선정(2001), 고용보험 급여제도의 현황 및
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실업자의 경우 종전 임금의 60%, 부양가족이 있는 실업자의 경 우 종전임금의 67%)
④ 실업급여 지급기간이 끝난 실업자에게 실업부조가 지급된다 - 이원적 고용보험제도
: 다른 나라에서 볼 수 있는 연장급여제도가 없는 대신에 고용보험제도
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고용보험제도 서경석외 노문사 1998
< 참고자료 >
▶ http://www.kookbi.com/m_molab/file03.php
▶ http://www.molab.go.kr
노동부
▶ http://www.welco.or.kr
근로복지공단
▶ http://www.yesform.com/yescontents/nodong/gichul/ko-1.hwp 서론
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보
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실업급여사업의 구직급여는 이론적으로 실직자의 생계보호 즉 소득을 보장함으로 해서 실업급여 수급자가 시간에 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고용보험의 내용
1) 고용보험 제도의 의의
2) 고용보험 제도의 도입배경
3) 고용보험 제도의
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