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피보험자인 근로자에게 지급할 임금에서 원천 공제할 수 있다. 원천 공제할 때에는 공제계산서를 피보험자인 근로자에게 교부하여야 한다.
사업주가 되는 원수급인은 자기가 고용하는 피보험자 외의 피보험자를 고용하는 하수급인에게 위임
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피보험자인 재직(여성)근로자의 직장과 가정의 양립지원을 위해
- 임신출산 및 육아 등을 이유로 재직(여성)근로자의 이직을 방지하기 위해
- 모성보호 사회 분담화 차원에서 육아휴직급여 및 산전후휴가급여를 지급한다. (고용보험법 제55조
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인책이 될 수 없다. 실효성이 그다지 높지 않은 지원이라 할 수 있으며, 이 때문에 지원금의 대다수 대상 사업장이 단순노동이며, 집약적 제조업에 한정되는 이유라 할 수 있겠다.
넷째, 고용보험의 사각지대.
현재 비정규직의 고용보험 가입
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고용보험 가입 및 신고제도의 바뀐 내용을 보면 사업주의 피보험자격 신고 의무가 강화되었다는 내용 중에 ‘업주가 이직확인서를 제출하지 않는 경우에는 최고 300만원이하의 과태료가 부과됩니다.’라는 내용이 있다. 업주의 경우 이직이
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인프라의 강화
1) 상담원의 확충 및 전문성 확보
고용보험의 발전을 위해서는 고용보험 인프라를 획기적으로 확충하는 것이 필요하다. 우선, 상담원의 확충 및 전문성이 확보되어야 한다. 실업급여 뿐만 아니라 자활능력이 있는 자에 대한 취
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인 이상 사업장으로 적용 확대하고 노동부에서는 감시단속적 근로자도 최저임금법에 의해 보호될 수 있도록 적용대상 확대하였다. 또한 건설일용근로자 전자카드제 실시 등 고용보험 가입률 제고 노력하였다.※ 일용피보험자 : ‘04.11월 407
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인문제해결 요구에 부응하기 위해 정부는 1981년 6월5일 노인복지법을 공포하게 된다.
우리는 앞서 노인문제 해결을 위한 정부의 정책을 소득보장, 의료보장, 고용보험, 주택보장, 사회적 서비스의 5가지 측면에서 살펴보았다. 각각의 정책의
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고용불안은 내수 경기의 불안을 초래해 경기회복을 지연시킬 뿐만 아니라 근로의욕 저하등 기업의 경쟁력에도 부정적 영향을 미친다. 무엇보다도 경제위기가 사회전체의 위기로 전이하게 된다고 본다.
최근 추진 중인 시간제 일자리 확대는
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인을 당해 고용의무사업주가 고용한 것으로 간주하여 부담금을 감면해 주는 제도이다 (관련법규 : 장애인고용촉진및직업재활법 제27조 제4항).
1) 연계고용 대상시설
장애인 직업재활시설
장애인복지법 또는 산업재해보상보험법에 의해 설치
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인 구제도 불가능한 형편이다. 따라서 출산의 사회적 의미에 대한 인정, 기업주의 여성고용 기피구실의 제거, 여성의 계속 고용을 위한 산전후휴가 사회분담의 입법취지를 살리기 위해서 산전후휴가 90일에 대한 전면 사회보험을 적용하는 법
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고용보험에 대해 아는대로 말해보라.
17. 억지 부리는 고객에게 어떻게 할 것인가?
18. 당사 비전에 대해 말해보라.
19. 현재 사는 곳은 어디인가?
20. 사보험과 여성근로자를 위한 당사가 하는 일은?
21. 산재란 무엇인가?
22. 지원분야에서 자신의
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계속해서 적자가 나고는 있지만, 2022년 5월 19일 현재 한국에서 직간접적으로 6만6천여명을 고용하고 있는 ‘쿠팡’은 이제 삼성, 현대자동차 다음으로 큰 고용보험료 납입회사가 되었습니다. 그 시작과 끝이 2014년부터 시작된 ‘로켓배송’인
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인의 역할과 활동, 동료들과 관계, 당시 느꼈던 감정과 생각, 성과와 아쉬운 점, 본인의 리더십 형성에 끼친 영향 포함
4. 3低 시대(低금리, 低출산, 低고용) 생명보험 산업의 성장과 발전을 저해하는 요소는 무엇이며, 생명보험의 사회적 순
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인 일은, 피보험자가 사망하였을 때나 일정 연령 이상 생존하였을 때 보험금을 지불하는 보험인 생명보험과는, 서로 같지 아니하고 다른 또는, 그런 정도나 상태인 차이가 있습니다.
하지만 손해 보험 업무를 통해서 영리를 꾀하는 상법상의
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인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내)
3. (문제 1) 상법 제682조에 따른 보험자 대위권의 법적 성격과 요건을 설명한 후, 이 사례에서 보험자 C와 피보험자 A가 제3자 B
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