|
이유도 있다.
③ 교육에서의 차별
- 교육대상에서 제외 또는 불리한 조건 부여
- 교육내용(교과과정) 분리 : 남성은 승진, 직무능력개발 교육/ 여성은 예절, 교양교육 1. 성차별이란?
2. 고용 성차별 (고용 성차별 현황)
3. 해결방안
|
|
|
고용차별, 사회적 배제 및 사회적 불평등 문제가 두드러짐. 사회적 긴장이 고조됨으로써 사용자와 근로자의 사회복지비 부담 증가.
3. 유럽 연합의 가입 여부
유럽과 상이한 제도, 법률 및 판례, 기업 차원에서는 유럽연합 가입에 따른 경제적,
|
|
|
차별시정 제도
(1)차별시정제도의 의의
(2)차별시정제도의 도입배경
(3)차별시정제도의 주요내용
(4)차별시정제도의 구조
3. 비정규 노동자의 유형
(1)고용형태에 따른 유형
(2)고용성격에 따른 유형
4. 비정규직 노동자의 차별실태
1) 비정
|
|
|
불평등』
● 에드워드 G. 그랩. 1994. 『사회불평등: 이론과 전망』. 양춘 역.
● 김학성. 2004. 『새로 쓴 헌법』. 박영사
● 김귀룡. 1999. 『고대와 현대의 철학적 대화: 불평등에 대한 철학적 반성』
● 조용만. 2004. 『고용차별금지법의 국제비교
|
|
|
고용불평등의 원인은 한국사회의 뿌리깊은 성차별 구조와 성차별 理念, 정규교육과정의 성차별 敎育이라고 할 수 있다.
현재 많이 補完되고 있긴하지만 여전히 핵심적인 개정요구안은 배제되어 있는 졸소적인 법을 制定, 改定하고 형식적인
|
|
 |
불평등의 경제학』
7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조변화」,한국노동연구원
8. 전병유 김복순,「노동시장의 양극화와 정책과제」,『노동리뷰』,한국노동연구원 7월호
9. 통계청 DB자료, 각년도
10. 한국은행, ECOS 통계자료, 각년도
11. 노동
|
|
|
차별 ..................................................................
(5) 여성의 자기개발 노력부족 ..............................................................
2) 문제점 해결방안 .....................................................................
(1) 스웨덴 식 고용할당제
|
|
|
불평등", 한국사회의 여성과 가족, 121~185쪽, 한국사회사연구회, 1990
채창균 외1명, "여성회관 및 여성인력개발센터 활성화 방안 연구", 7쪽, 여성부, 2001
정문숙, "취업모와 비 취업모의 취업여성에 대한 태도와 가족기능수행", 경북간호과학지, 1
|
|
|
고용평등 프로그램에 여성 비정규직과 관련 내용을 강화하는 조치들은 기업이 스스로
여성 비정규직에 대한 직접적 간접적 차별의 문제점을 해소하도록 유도함으로써, 비정규
직을 포함한 전체 여성 고용의 질을 높이게 되며, 이에 따라 여
|
|
|
고용촉진법의 고용차별금지규정과 같은 권고조항을 강제조항으로 개정하는 등 법의 실효성을 확보해야 한다. 또 정년연장 및 재고용을 촉진하고 정년연장에 관한 제도를 확립해야 한다. 둘째, 고령자 취업알선체계의 비효율성을 개선해야
|
|
 |
차별화 된 점과 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주세요.
3.아래 두 문항 중 하나를 선택하여 서술해 주세요. 3-1 자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 함께 일(학습, 활동 등)하기 어려웠던 사람의 유형과 그 이유를
|
|
 |
고용정보원의 직무와 관련된 준비된 핵심역량을 넣어야 한다.
한국고용정보원에 기여하고자 하는 분명한 의지를 호소한다.
2. 한국고용정보원 1분 자기소개 예문
어떤 역경이 있어도 목적을 이루고 마는 ‘불도저’라는 별명을 가진 한국고
|
|
 |
고용공단의 직무와 관련된 준비된 핵심역량을 넣어야 한다.
한국장애인고용공단에 기여하고자 하는 분명한 의지를 호소한다.
2. 한국장애인고용공단 1분 자기소개 예문
어떤 역경이 있어도 목적을 이루고 마는 ‘불도저’라는 별명을 가진
|
|
|
고용노동부 양성평등정책담당관으로서 성평등한 노동환경 조성에 기여하며, 우리 사회가 차별 없는 공정한 기회의 장이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방
|
|
 |
고용공단 1.최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 일은 무엇이며, 그것을 성취하기 위해 어떤 노력을 했습니까?(한글1000자 이내)
2.자신이 타인에 비해 차별화 된 점과 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해
|
|
메뉴펼치기
